Thermo Industri AB (Московское представительство): Недобросовестные работодатели спекулируют на безработице
Красиво льют в уши
Недостатки:Обман с самого начала, а именно, с описания вакансии, где указано, что оформление по ТК РФ, на самом деле, на собеседовании предлагают поработать от одной недели до двух недель без оформления, в своей спецодежде, питания от организации нет, отпуск всего три недели, работа по выходным предполагается, а также в новогодние праздничные дни. Намекают на собеседовании о дороговизне расходников и инструмента, типа, если испортишь, могут удержать. На самом деле, электромонтажник должен представлять, сколько может стоить двухжильный кабель или тех фен замызганный неизвестного происхождения. Работают в домашних тапочках, непонятно, кто и во что одет, всего малая часть коллектива в рабочей фирменной одежде, все близко друг к другу, без масок, и это при том, что антивирусные меры ещё никто не отменял. Сертификат о вакцинации не спрашивают, отсюда тоже вопрос о социальной ответственности работодателя. Сейчас, во времена так называемого кризиса, когда трудно найти работу, как грибы после дождя, появляются такие недобросовестные работодатели, которые спекулируют на безработице и отнимают время, силы, нервы и средства у граждан (средства в плане того, что до места работы все добираются за собственные средства, а не силами телепортации). На следующий день, когда Вы выйдете на работу, сделают большие глаза и детское непонимание, как так, где это Вы видели, чтобы оформляли с первого дня, хотя ТК РФ прямо говорит, что испытательный срок является частью трудовой деятельности и должен быть оформлен в трудовой книжке, либо договором с указанием даты и продолжительности испытания. Так это мало того, но начинается небольшой наезд по этому поводу, что начинаете соскакивать с удочки. Объявления с вакансиями размещаются с периодичностью в две-три недели, месяц, что опять же подтверждает только догадки о нечистоплотности работодателя.
Уважаемые соискатели, задавайте, как можно больше вопросов, чтобы получить, как можно больше информации о Вашей потенциальной работе на собеседовании.
- 👉 Работа в THERMO INDUSTRI AB МОСКОВСКОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в THERMO INDUSTRI AB МОСКОВСКОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО электромонтажником? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2893 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2706 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе электромонтажником в Санкт-Петербурге (18 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36402 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, вода, кофе/чай бесплатно Далее →✗ НедостаткиКонторка в СПб небольшая: директор, его амбициозная дочка, 2-й учредитель и еще 7 сотрудников с разным функционалом сидят в одной большой комнате. Директор и соучредитель громко говорят по телефону — трудно сосредоточиться на своей работе. Директор [Б.] — несдержанный истеричный человек. По-хамски раздраженно общается с сотрудниками, бывает, даже матом кричит в истерике. Специалисты долго не задерживаются здесь. Хотя внешне, как и облик директора, все пристойно выглядит. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают молодые талантливые люди Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →


