TKM: Проблемы с руководством и обучением
Преимущества:
Удалённый график работы, стабильные выходные.
Недостатки:Шарашкина контора. Таких только проверять и проверять. Неадекватное руководство с невыполнимыми задачами. Изначально не было как такового обучения, зато впоследствии ссылались на то, что много раз всё рассказывали. Спокойно дергают тебя, когда ты отсутствуешь по листку нетрудоспособности, и рассказывают байки «а-ля все работают на больничном». Начальница лично моего отдела — это неуравновешенная с вечным ПМС женщина, которая постоянно угрожает увольнением по статье, испортить жизнь и прочие прелести. Обещанных премий так и не дождался, компания полная лажа. Если ты не совсем дурачок — явно туда даже не станешь устраиваться.
-
✓ Преимуществаотсюда можно уволиться Далее →✗ НедостаткиHRюша просит сотрудников писать положительные отзывы о компании, искусственно завышая рейтинг. Сама компания гнилая, так как служит белой витриной для налоговой и прикрытием для дочерних, нет карьерного роста, управляющий менеджер позволяет себе хамить сотрудникам и переходить на личности и угрожать. Сначала складывается хорошее впечатление о компании и о руководстве, но со временем маски слетают и тебя заставляют участвовать в кулуарных травлях и сплетнях, если отказываешься, то от тебя быстро избавляются. Текучка очень большая, что говорит само за себя. Поборы на день рождения начальства, праздники и т. д. — святое, а вот если нужен один день больничного, то максимум соблаговолят разрешить уйти на час раньше, с барского плеча, так сказать, принесешь больничный — припомнят такую наглость. В профессиональном плане в компании помимо отсутствия карьерного роста нет и технологий, нет обучения, руководство само не знает, чего хочет и что надо, не может грамотно поставить задачу, даже элементарную, отчего бесится, демонстрируя непрофессиональное поведение истеричного ребенка. Приходите, убедитесь сами. Любопытно было тут поработать, чтобы понять, что такие шараги существуют не только в анекдотах и вдвойне ценить свою компанию сейчас. Желаю всем адекватных работодателей и продуктивной, любимой работы! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
