TNL-Professional: отзыв сотрудника
- новая огтехника
— хорошие люди — технологи, некоторые начальники участков (работящие, искренние, дружелюбные, поддерживающие)
Недостатки:- не удобное расположение, сложно добираться
— много ручного труда
— хамство со стороны руководства
— интриганство и подхалимаж со стороны исполнительного директора
— все делается как хочет исполнительный директор, а директора не курсе что творится по факту в компании, исполнительный все тщательно скрывает (видимо в своих интересах)
— не желание, что-либо систематизировать и улучшать (все делается по звонку исполнительного директора, или по ее устному распоряжению. В курсе всего только она, от других вся необходимая информация тщательно скрывается, и еще и подставляются ею сотрудники)
— длительные сроки согласования важных запросов — ой я забыла, я согласую и так изо дня в день, а спрос потом с сотрудников, которые вовремя не напомнили
Полезный отзыв?
(1)
Работа в TNL PROFESSIONAL в Казани (27 отзывов) →
Работа в TNL PROFESSIONAL: 28 отзывов →
Работа в Казани (3550 отзывов) →
Не рекомендую никому устраиваться в компанию TNL professional. Это место, где вас ни во что не будут ставить, где ваш труд и вклад не будет достойно оцениваться. Это место, где на вас могут повесить дополнительные обязанности без повышения уровня заработной платы, при этом, если вы пойдете обоснованно просить повышение - случается парадокс: вам ее не повысят, а наоборот снизят :) Очень смешно, сп...
В компании творится что-то непонятное Явно есть проблемы внутри, с продажами,с сайтом,внутри коллектива очень нездоровая обстановка. Руководство может критиковать и увольнять за 1 ошибку либо за личную неприязнь. Штрафуют и делают выговоры за опоздания от 2 до 15 мин , а само руководство и ооочень много кто из сотрудников опаздывает. Вообще там очень процветает предвзятое отношение и также сплет...
В данной компании проработала год. Чем дольше я находилась там, тем больше понимала - что-то здесь не так. Теперь я уверена, что вышестоящее руководство на самом деле закрывает глаза на то, что мешает росту и процветанию компании. Токсичное место. Приходишь туда свежим, готовым свернуть горы, а уходишь, как после войны, залечивать раны. В компании нет налаженных механизмов работы между отделами (...