Tom Tailor: отзыв сотрудника

20.05.2021 Краснодар
🚀 Должность

🧑‍💼продавец

Как смешно читать последние отзывы, которые на собрании руководители заставляли сотрудников писать их! до чего ты докатился, Том?)

Зарплату урезали, пашешь как лошадь! Если ты продавец, то ты работаешь и за продавца и за админа выполняешь задачи которые он не успел. Если админ, то ты и за директора впахиваешь. Каждый день новые переоформления залов, и руководству не важно, что у тебя покупатели, они требуют срочного переоформления. А потом спросят с тебя, какого черта продаж не было.

Не делаешь план — урезают часы, делаешь план, часы не добавляют) если поток людей, заставляют приходить в свой выходной день, и плевать, что у тебя планы. вот такая политика у нас!)

Про территориала вообще молчу. Чему может обучить человек, который даже не знает, как работать с 1С? Да она даже не знает как с покупателями работать. Она умеет одно — переоформляться зал. На этом её профессионализм закончился. Любит в глаза сказать какой ты хороший сотрудник, а потом подойди и попросить тебя уволить. Отличные лидерские качества

Одежда норм, но условия работы за такую оплату ужасные… люди, задумайтесь, за год в компании сменилось 95% штата! И это я говорю о всех магазинах России. Вряд ли так много людей убежало только из-за низкой зп. Одним словом — масмаркетом становится наш премиальный бренд.

И кстати, если раньше возможен был карьерный рост, то сейчас они лучше человека с улицы возьмут. Если требуется админ, то продавцов вообще не повышают, мол вы без опыта, а где его взять, если вы не даёте возможности? То же самое и про директора. С админа до директора тоже невозможно вырасти, если ты без опыта Но, как сказал Черпило, нужно сначала отпахать на одной должности лет 6, а потом уже рот разевлять на повышение. И этим все сказано.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 33000

 

Комментарии (1)

Отработала в компании 3, 5года, уволилась так как можно сказать попросили даже сделали намёк на то что магазин убыточный и платить админу не с чего , но я стала на своём так как тереториал сказала, что в компании проходит сокращение. Она мне предложила понизится в ставке либо уйти ну я ей на следующей день сказала, что уходить и переводиться на ставку ниже я не собираюсь и буду ждать сокращения как по закону положено . Что она мне в ответ сказала, что они не могут мне предоставить документы, так как у них это запланировано и ей дали указ всех админов убрать , так как компании платить не с чего. Но некоторые админы повелись на это и понизились в ставке но отработали не долго, так как им обманули с зп и зарплата оказалась на много меньше чем у админа и как она сказала, что зп будет такая же . А я все стояла на своём и хотела сокращения и тогда она поняла, что я буду стоять на последнем и ждать этого сокращения, тогда она решила поговорить с директором и сделать так чтобы меня уволили по статье . Дать мне задание которые я не смогу пройти . Но директор нелепый все сказал мне , что она его уговаривала, чтобы меня как не будь слить без сокращения. Раньше руководители а этой компании были на много лучше, а вот когда поменялись и Tom Tailor стал просто дном каким-то и отношение к сотрудникам вообще не какое , я если честно просто в шоке от такого , так как мы такие же люди как и вы сами . Что хочу сказать вас нужно всех гнать с этой компании , пока вы не разволили её до конца начиная с Черпилы и заканчивая [Я.] которая сама не чего не делает .

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.03.2024 УфаАнонимный сотрудник💵 ЗП: 25000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться своим печальным опытом работы в данном магазине. В описании вакансии реальности не соответствует ничего! Бесплатной формы НЕТ. Директор вычел при увольнении 15 000 рублей за перекошенные бракованные джинсы, футболку, которая уже имеет нетоварный вид, худи, которое село после стирки и теперь мне мало. Зарплата 140₽/час и  процент от продаж. План личных продаж скидывают в конце месяца, а потом начисляют пониженный процент, потому что за неделю невозможно нагнать до 100%, но это еще цветочки. Когда вы сообщаете, что хотите покинуть данное заведение, на вас посыпятся оскорбления, будет дана оценка вашего характера, упреки. «Правая рука» директора выжила несколько хороших сотрудников, потому что адекватный человек, который имеет гордость и нормальную самооценку, не будет работать в таких условиях. Бухгалтерия черно-белая, графика отпусков нет — это все грубейшие нарушения ТК. Когда кто-то увольняется из-за напряженки в коллективе, вы будете работать 3:1, никто даже «спасибо» за это не скажет, потому что вы «должны» ©, все воспринимается как должное. Продажи ваши будут перебиваться на других сотрудников. Далее →
  • 01.02.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Разводилово начинается сразу перед собеседованием. Далее →
    ✗ Недостатки
    Робот рассылает спам на тему трудоустройства — вместо описания вакансии присылает копию моего резюме. После такого робота обычно пишет некомпетентная кадровичка, у которой нет предложения по работе, но зато много разводилова на тему трудоустройства. Дожидаться мразей не стал — сразу послал нахрен такую контору. На собеседовании не был. naira.kocharyan@tom-tailor.com 7 () -76−84 Далее →