Toyota & Lexus, Группа компаний ИАТ: отзыв сотрудника

Не понравилось. Я, конечно, не была сотрудником, но проверки на собеседовании доходят чуть ли не до того, как вы и ваши родственники ходят в туалет… (хотя устраивалась обычным оператором)

Пришла на собеседование, заполнила анкету с такими вопросами, будто я агентом в ЦРУ устраиваюсь, после, пришли 2 девушки, которые строят из себя не понять что, будто они самые крутые здесь, а ты отброс общества. Дорожек для пешеходов нет, то есть если ты не на машине, придётся идти через поля и дороги. Стажировку не оплачивают, при этом ещё мед.комиссию зачем-то надо проходить…

Не знаю как в других дилерских центрах, но на Парнасе не понравилось, никому не советую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40052

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.06.2021 Санкт-Петербургсотрудник колл-центра
    -рекомендую К прочтению, прежде ЧЕМ СТАТЬ частью команды ЭТОЙ компани Чистая зп выходит 27 000₽ А вот кто-то из сотрудников получает больше, чем остальные При этом руководитель колл-центра [К.] [Е.] на это не реагирует Одно из ее выражений было: «У нас на Приморском зп нормальная и это хорошо» На этом все стало понятно Писали коллективное письмо ген директору от всего колл-центра, на увеличении зп, которое так и не дошло Руководитель решила его не отдавать Только постоянно обещает, что пойдёт и будет разговаривать про зп больше Но это только обещания. В итоге выбивает только себе. Руководитель сидит целый день только в своём телефоне И половины информации о своём отделе не знает Кто и когда на выходном дне или в отпуске (даже своих сотрудниц) не говоря об остальных, о которых она нам должна говорить Так как у колл центра нет входа на общую почту, где пишут с какого отдела нет сотрудника Постоянные опоздания, уходит раньше рабочего дня Почему другие руководители не позволяют такого ? Именно в колл-центре никакого коллектива -НЕТ! От слова -совсем Про другие отделы не знаю Есть столовая, но такие цены, как будто в ресторане сидишь Причём, если бы это соответствовало Постоянно... Далее →
  • 24.04.2021 Санкт-ПетербургЭйчар
    [censored] назначают собеседование гоняют, а потом динамят с ответом, встречи то переносятся то не перезванивают. Отзывы про туалет и всю подноготную правда! Гнилой коллектив, полная деградация с организацией работы! Эйчар [В.] огромный дизлайк вам за все этапы собеседования… Такой трабл надо ещё поискать! Печальное впечатление от всей компании в целом. За красивыми витражами скандалы интриги и расследования. Для устройства и карьеры не рекомендуется. Далее →