TUI Russia & CIS: отзыв сотрудника
Руководство состоит из лицемерных крыс и [censored] которые целыми днями что-то рисуют генеральному и бегают к нему на поклон, к подчиненным за редким исключением относятся пофигистически и эксплуататорски, рядовые сотрудники завалены работой, от такого загруза тупеешь и теряешь силы с каждым днем. Менеджмент вообще бесполезен, а иногда даже вреден. все нормальные сотрудники быстро меняют место работы, текучка бешаная. НРы рисуют как им кажется мотивирующие картиночки, на которые, зная дела в компании смешно смотреть. Дмс по факту нет, бонусы нищебродские, сидят все друг у друга на головах. Я так скажу, пока эксплуататорское и свинское отношение к людям в компании не изменится, все так и будет продолжаться, адекватные люди будут сбегать. Остаются только крысы, идиоты, на которых можно бесплатно ездить и буддисты. Тут еще народ за полставки заставляют пахать столько же.
-
✓ ПреимуществаКрасивые и вкусные обещания Далее →✗ НедостаткиНедели 2 рассматривали резюме сначала. Потом было онлайн-собеседование с эйчаром. Девушка рассказывала о замечательных условиях работы, озвучила данные, которые и так есть на их сайте. Задавала стандартные вопросы типа «расскажите о себе». Причем сеанс постоянно терял звук, что-то громко шумело на заднем плане, а под конец связь просто оборвалась без до свидания и мы вам перезвоним. Она извинилась в whatsapp и пообещала прислать тестовое задание. Через неделю пришлось узнавать, где оно. В итоге прислали недели через 2. А после получения моей работы просто пропали. На мой вопрос просто прислали отказ, мол, работа сильная, но мы поищем ещё. Вот и решайте надо оно вам или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение (метро рядом, магазины также близко), чай/кофе за счет компании, иногда устраивают мероприятия для сотрудников (23 февраля, 8 марта, день туризма…), до кризиса были корпоративы, коллектив в группе Далее →✗ НедостаткиХотелось бы начать с фразы «рыба гниет с головы». Если Вы как и я — молодой специалист, который хочет получать ценный опыт и знания в своей проф области, который старается оптимизировать свою работу для того чтобы появилось время для изучения других участков, — эта компания не для Вас. Здесь не приветствуют и не поощрают Ваши идеи. После локдауна многих сократили (хотя во всех вакансиях пишут — мы поддержим вас в трудную минуту), но через 3 месяца некоторых этих же сокращенных набрали обратно (такая себе экономия ресурсов). Руководство здесь никого не ценит, даже если вы супер-пупер специалист, считают что найдут ещё. Зп не поднимают, если попросите прибавку, услышите много о себе. Дмс рядовым сотрудникам положен после года работы в компании и то с частичной компенсацией компании. Есть старожилы в этой компании, но я понимаю что часть из этих людей держит только коллектив, а другую часть людей держит то что нового в компании практически не происходит, и сама работа в общем и целом не меняется. Те кто приходят относительно недавно, позже уходят в другие места. Далее →