TUI Russia & CIS: отзыв сотрудника
1. Встреча в онлайне на 12.00.
12.15 работодатель не является на встречу, после написанного письма с вопросом «Вообще имеет ли смысл вас ждать?!» перезванивает HR [М.] и говорит о том, что не может технически организовать встречу в тимс. Эм, собеседование в руководителями разработки и полу ит. Смешно. Переносит на 16.00
2. В 16, кое как это все собирается, хамское руководство, если коротко встретились послали друг друга по ветру разошлись.
3. С первого раза да и со второго люди не понимают, не в состояние понять разные бизнесы и процессы. Смысла с такими работать 0.
- 👉 Работа в TUI RUSSIA & CIS в Москве (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в TUI RUSSIA & CIS руководителем разработки? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем разработки в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72683 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКрасивые и вкусные обещания Далее →✗ НедостаткиНедели 2 рассматривали резюме сначала. Потом было онлайн-собеседование с эйчаром. Девушка рассказывала о замечательных условиях работы, озвучила данные, которые и так есть на их сайте. Задавала стандартные вопросы типа «расскажите о себе». Причем сеанс постоянно терял звук, что-то громко шумело на заднем плане, а под конец связь просто оборвалась без до свидания и мы вам перезвоним. Она извинилась в whatsapp и пообещала прислать тестовое задание. Через неделю пришлось узнавать, где оно. В итоге прислали недели через 2. А после получения моей работы просто пропали. На мой вопрос просто прислали отказ, мол, работа сильная, но мы поищем ещё. Вот и решайте надо оно вам или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение (метро рядом, магазины также близко), чай/кофе за счет компании, иногда устраивают мероприятия для сотрудников (23 февраля, 8 марта, день туризма…), до кризиса были корпоративы, коллектив в группе Далее →✗ НедостаткиХотелось бы начать с фразы «рыба гниет с головы». Если Вы как и я — молодой специалист, который хочет получать ценный опыт и знания в своей проф области, который старается оптимизировать свою работу для того чтобы появилось время для изучения других участков, — эта компания не для Вас. Здесь не приветствуют и не поощрают Ваши идеи. После локдауна многих сократили (хотя во всех вакансиях пишут — мы поддержим вас в трудную минуту), но через 3 месяца некоторых этих же сокращенных набрали обратно (такая себе экономия ресурсов). Руководство здесь никого не ценит, даже если вы супер-пупер специалист, считают что найдут ещё. Зп не поднимают, если попросите прибавку, услышите много о себе. Дмс рядовым сотрудникам положен после года работы в компании и то с частичной компенсацией компании. Есть старожилы в этой компании, но я понимаю что часть из этих людей держит только коллектив, а другую часть людей держит то что нового в компании практически не происходит, и сама работа в общем и целом не меняется. Те кто приходят относительно недавно, позже уходят в другие места. Далее →