tutgood: не связывайтесь

14.01.2023 НовосибирскАдрес: Ботанический пер., 7, Москва, 129090ИНН: 9702028973
🚀 Должность

🧑‍🏫учитель

Преимущества:

Система штрафов. И она работает!

Пожалуй единственное что работает и на сайте и в условиях обозначенных этой шарашкой.

Хорошо что зп уменьшается от этого!

Недостатки:

Это жесть. Не связывайтесь — и денег с гулькин, и вечная нервотрепка.

Тех поддержка не может помочь почти ни с одним вопросом. Так еще и в открытую может постебать над тем что у сотрудника не работает какой-то функционал тутгуда или их бот.

Да, родители жаловались что им тоже никто не отвечает ни на один вопрос, и только зря куплена подписка

=\

Вечно глючащий сайт:

-то анкета не хочет отправляться (штраф рублем)

-то кнопка фиксирующая начало занятия не нажимается (штраф рублем и урок не зачитывается)

-то не свои предметы появляются в расписании (вовремя не увидел и не предупредил = не провел = штраф)

-то наоборот, прилетают штрафы за не проведенные уроки, хотя их в расписании нет и не было (не обжаловал — снова копейки забирают обратно)

-при этом лаги, лаги, ошибки сайта… сплошная нервотрепка

5р минута, если занятия подряд — больше часа, т.е. больше 300р час не получится. Кто-то уже писал, что в среднем 200-250р. Ученики тоже надолго не задерживаются, редко доходит до 7р/час

Для студента еще можно попробовать, набить руку, посмотреть с какими школами не стоит связываться.

13р/мин для обычного ученика, с рандомным, каждую неделю разным учителем. Готовиться к ЕГЭ лучше вообще не ходить

И да, никакого договора даже с самозанятым.

Чуть что — до свиданья, без выплат.

Пригорает

Знал бы — собирал скриншоты

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Подработка

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в tutgood?

Есть ли зум, компьютер, мышь, монитор, камера, микрофон, палец чтобы нажимать кнопку

❓Существует ли система штрафов в tutgood? Какие бывают?

Весь отзыв об этом. Просто вставлю
-то анкета не хочет отправляться (штраф рублем)
-то кнопка фиксирующая начало занятия не нажимается (штраф рублем и урок не зачитывается)
-то не свои предметы появляются в расписании (вовремя не увидел и не предупредил = не провел = штраф)
-то наоборот, прилетают штрафы за не проведенные уроки, хотя их в расписании нет и не было (не обжаловал — снова копейки забирают обратно)
-при этом лаги, лаги, ошибки сайта…сплошная нервотрепка

❓Повышают ли зарплату в tutgood? С какой регулярностью?

Исключительно отрицательный рост!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

О, нас кинули почти одновременно )
Я сохранила скриншоты, теперь в суд?

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.06.2024 МоскваСотрудник службы поддержки клиентов💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив (если не брать в расчет отдельных сотрудников), удобный график работы 2/2, своевременная оплата, полностью удаленная работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Оставляю отзыв в качестве бывшего сотрудника в отделе службы поддержки пользователей и на момент работы в 2022 году Минусов, к сожалению, больше чем плюсов: 1. Низкая оплата труда, особенно если сравнить с уровнем нагрузки и обязанностями, которые добавлялись. Зарплата в этом году составляла 30.000 р, трудоустройство в качестве самозанятого 2. Полное отсутствие премиальной части. Более того, летом 2022 года компанией было принято решение уволить двух сотрудников поддержки, т.к не хватало бюджета на этот отдел, а так же понизить и так невысокую зарплату (с 30.000 до 25.000) 3. Отсутствие возможности карьерного роста внутри компании конкретно в этом отделе, отсутствие возможности перевода в другой отдел, только если ты не находишься в очень хороших отношениях с руководством, предвзятость к сотрудникам присутствует, как и личная неприязнь 4. Не лояльное руководство, которое может откровенно орать на созвонах на сотрудников, а любимчиков выделять и не выдвигать им требований 5. Отсутствие нормальной коммуникации между отделами, вследствие чего все спихивали ответственность за какие-либо ошибки друг на друга 6. Переработки имели место быть, хоть и не часто. График работы был 2/2 с 9:30 до 21:30, из-за требования закрывать диалог полностью и успокаивать нервного клиента приходилось задерживаться даже более чем на полчаса 7. Отсутствие... Далее →
  • 25.01.2024 Москвапреподаватель
    ✓ Преимущества
    только для учеников, для сотрудника если он подходит с ответственностью к работе нет никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Сотрудники не люди, ставка очень низкая, фактически задаром. Много странных родителей, они могут менять запросы и темы под одно даже регулярное занятие по сто раз. Многие вообще могут не давать обратную связь, и у тебя должно быть занятие по теме (не домашка), но тему ты узнаешь по факту. Или, если уточнишь у родителя, то родитель может менять хотелки по сто раз. Ты подготовишь 10 презентаций, потом перед уроком родитель просто его отменит (а твои старания, подготовка, презентации, заготовки под ученика, время на подготовку и анализ учебного плана ученика никто не оплачивает). Так тебе еще и не придет уведомление, что урок отменен, и ты потом переживаешь, что же случилось с платформой или может еще какие проблемы, так как у тебя просто пропадает переписка и занятие, а ни одного слова об отмене нет. А не забывайте, что у вас еще за все штрафы. Все-таки должно быть обоюдное уважение, и уроки, которые регулярные, с презентациями, интерактивом, специально подготовленные для этого ребенка, должны либо отменяться намного заранее (хотя бы сутки, и не забывайте, что преподаватель-то вообще не может отменить уроки — это штраф!), либо переноситься, если форс-мажор у семьи. Почему нет совсем хоть минимального уважения к преподавателю? Далее →