TutGood: Нереальная зарплата за 10 часов в неделю
Преимущества:
как-то сюда заходил и не думал что тут реальные люди пишут)
но вот я тут
как подработка это просто прекрасная компания, работаешь всего от 10 часов, удаленно работаешь с учениками, оформлен как самозанятый, нет волокиты с бумагами
прекрасная поддержка для преподавателей, всегда помогут, стараются удержать вас, и я уверен такое прекрасное отношение ко всем преподавателям
Недостатки:Всегда хочется побольше зп (ставка 5 руб. минута = 300 р. в час), есть несоответствие ожиданий при прохождении отбора и после (за 10 часов в неделю на 15 тысяч выйти нереально, если у вас только 1 предмет)
зп два раза в неделю
еще раз подчеркну, что как подработка просто супер.
👉 Работа в TUTGOOD в Вологде (2 отзыва) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Вологде (3 отзыва) →
- 🏢 Работа в Вологде (464 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив норм Далее →✗ Недостатки- методической базы нет, вам дадут три ссылки на пять сайтов — готовьтесь сами. — гибкая система штрафов за каждую ненажатую кнопку — ставка низкая — 150 р. за урок, если вы студент, согласны работать за Доширак, подумайте, стОит ли… Слишком жадное руководство. 50% того, что платит ученик, оставляют себе. Понятно, что нужна з. п. другим сотрудникам, но всему есть предел. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (если не брать в расчет отдельных сотрудников), удобный график работы 2/2, своевременная оплата, полностью удаленная работа Далее →✗ НедостаткиОставляю отзыв в качестве бывшего сотрудника в отделе службы поддержки пользователей на момент работы в 2022 году Минусов, к сожалению, больше, чем плюсов: 1. Низкая оплата труда, особенно если сравнить с уровнем нагрузки и обязанностями, которые добавлялись. Зарплата в этом году составляла 30.000 р, трудоустройство в качестве самозанятого. 2. Полное отсутствие премиальной части. Более того, летом 2022 года компанией было принято решение уволить двух сотрудников поддержки, т.к. не хватало бюджета на этот отдел, а также понизить и так невысокую зарплату (с 30.000 до 25.000). 3. Отсутствие возможности карьерного роста внутри компании конкретно в этом отделе, отсутствие возможности перевода в другой отдел, только если ты не находишься в очень хороших отношениях с руководством, предвзятость к сотрудникам присутствует, как и личная неприязнь. 4. Нелояльное руководство, которое может откровенно орать на созвонах на сотрудников, а любимчиков выделять и не выдвигать им требований. 5. Отсутствие нормальной коммуникации между отделами, вследствие чего все спихивали ответственность за какие-либо ошибки друг на друга. 6. Переработки имели место быть, хоть и не часто. График работы... Далее →
TutGood
06.06.2022 14:22
Добрый день! Большое спасибо за высокую оценку нашей работы и полезную обратную связь. Она помогает нам становиться лучше. Надеемся, в будущем вы сможете оценить изменения!