TWINO: Неудовлетворительные условия работы
TM [Д.] из отдела администрирования не следит за собой. Запах из рта ужасный, работать, когда он находится рядом, невозможно, коммуникации с людьми строить тяжело.
Руководитель Ю. — наоборот, приятная и вежливая. Зимой в офисе работать тяжело из-за низкой температуры. Компьютеры и рабочее место оставляют желать лучшего.
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, полностью белая зп в рынке (по крайней мере на моей должности), хорошие отношения внутри коллектива, комфортные бюджеты (нет повсеместной экономии на всем), офис в центре города, руководство открыто к идеям и предложениям, возможен карьерный рост. Как и в любой компании — есть свои проблемы и трудности, но в целом ощущение от работы положительное. Нашла здесь много друзей и с руководством общение всегда идет на спокойных тонах. Руководительский состав и коллеги из разных подразделений доступны для общения и обсуждений, есть чувство, что все мы на одной волне, каждый занимается своей работой ради улучшения работы компании. Далее →✗ НедостаткиСлабые руководители во многих подразделениях, разрозненность московского и воронежского офиса (нет понимания, кто чем занимается в общей массе и кто за что отвечает, часто решения принимаются не теми людьми, которыми должны приниматься, или не принимаются вовсе). Топ-руководство иногда само не знает, чего хочет. Из-за этого много работы приходится делать впустую. Иногда проекты стопорятся или отменяются на последнем этапе. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
