UN Translations: отзыв сотрудника
Безответственный менеджер, не умеющий различать форматы помимо пдф и ворда. Сотрудничаю в качестве переводчика с ними не так долго, меньше года, но ни одного заказа не прошло без проблем — либо заказчик просил другой формат и нужно все срочно переделать, что менеджер по причинам своей некомпетентности не может сделать самостоятельно; либо задержка с оплатой по каким-то детским причинам в стиле «ждем заказчика»; либо еще тысяча других проблем. Последней каплей стал отказ оплачивать редактуру — там сущие копейки, но, на мой взгляд, это показатель некомпетентности как менеджера, так и всего бюро. Оценивают труд переводчиков в 600 тенге без пробелов — стоит ради этих денег связываться с такой конторкой, конечно, решать каждому переводчику самостоятельно, но Заказчику стоит задуматься о качестве предоставляемых услуг от компании, ориентированной только на экономии средств и не способной нанять компетентного и ответственного сотрудника.
-
✓ Преимуществапочти нет Далее →✗ НедостаткиКак говорится, не ходите, люди, в пинту работать. Во-первых, вас сразу официально на работу не возьмут. Будете впахивать три месяца неофициально, только потом вас соблаговолят принять официально, то есть три месяца на вас тупо будут делать бабки, не выплачивая абсолютно: никаких налогов, соцотчислений и прочего. Что уже является грубейшим нарушением ТК РК. Также испорченный продукт, который просто не купили и он просрочился, конкретно продукция самой сети пинта, вы будете выкупать сами. Списанию он почему-то не подлежит. Условий в магазинах нет, элементарно в уборную вы будете бегать туда, куда найдете, и нельзя отсутствовать долго на рабочем месте, так как работаем без перерыва; на обед, на пописать и без выходных. Какие-то входящие проблемы, которые от вас не зависят, все равно будете решать сами. Руководство может просто неожиданно заявиться, ласково пожурить, типа «почему на верхней полке не порядок», а ты тупо маленький человек и без стремянки тебе туда добраться не судьба, но им как бы на это поровну, и уехать. Речь об улучшении условий труда, конечно, ведется, но, увы, не делается. Зарплату, скажем так, задерживают часто и, в последнее время, стабильно, что опять-таки является нарушением ТК РК, но чхать они на это хотели. ЗП, кстати,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата Далее →✗ НедостаткиРаботал год, попросили уволиться из-за прихода старого сотрудника с Алматы, то есть братишки главного фин. директора, которая ходит с проверкой по всем филиалам Казахстана. Начальник сервиса один решать ничего не может, бегает к директору. Я ушел спокойно, но при выплате компенсации в среднюю заработную плату не считали ежемесячную премию, сказали, что у них есть положение, по которому они берут при расчете компенсации только оклад. Пришлось ехать и подавать жалобу в трудовую инспекцию, далее была назначена проверка, ну и, конечно, обязали выплатить мне полную сумму. Далее →
