Union Telecom: Плохое обучение и низкие зарплаты.
Начну с положительного. Красивый сайт, программа для звонков oki-toki удобная. Правда версия старющая как мир. Но это ничего. Работать удобно. Но есть одно но. Работать вы будете не только в этой программе, а еще и в программах каждого из магазинов партнеров. У большинства это привычная CRM.
Недостатки:Работает компания давно с многими популярными магазинами России. Набирает операторов из Украины. Почему? Не понятно. Ну да ладно. Теперь перечень магазинов, с которыми вы будете работать и клиентам которых вы будете звонить. 1. Текстиль всем http://www.tekstil-vsem.ru 2. Магазин косметики deoshop.ru 3. Магазин электроники newmart.ru 4. saway.ru текстиль, белье 5. rukodelov.ru товары для рукоделия 6. Deltabook.ru учебники по иностранным языкам 7. masterosanki.ru прибор для коррекции осанки (плохой) 8. andimart.ru оборудование для дома 9. bemileo.ru ювелирка 10. foulard.ru магазин «итальянских» платков, шалей 11. centerica.ru галерея фирменных интернет-магазинов 12. japandostavka.ru «японская» косметика и бытовая химия 13. polesie-m.ru детские игрушки 14. freshskin.ru «профессиональная» косметика 15. skinguru.ru «профессиональная» косметика 16. holikaholika.ru магазин «корейской» косметики 17. sportklick.ru магазин спортивных товаров 18. autoprofi.com товары для авто 19. comp2you.ru компьютерная техника.
Теперь о минусах. Начну с обучения. В начале, пока вы будете работать с HR-менеджером, обучение понятное и все отлично. Это первые 3 дня примерно после набора группы. Далее вас отправят на так называемый вступной экзамен к одному из старших, кто будет вас далее обучать. Мне попалась [Д.] С. Что могу сказать? Ужас. Обучение после этого стало непонятным, ужасным. И большую часть времени вы будете тратить впустую.
По ЗП. Самый старый оператор, самый топ, зп за ноябрь 21 тысяча рублей. Остальные не более 11 тысяч. Решайте сами.
По штрафам. За невыход на работу и опоздания штрафы есть. Они большие, на них я не буду останавливаться. Штрафы за ошибки в работе, они тоже есть, тоже немаленькие, в начале говорят, что их нет. Нагло врут. У нас только премии и мы не штрафуем. Далее, под конец обучения оказывается, что штрафуют. Платят за минуту звонка + допродажи. Сразу скажу, что допродаж у вас много точно не будет. Минута звонка 2, 5 рубля в начале. Также, первый месяц на ЗП можете не рассчитывать. Она будет ну очень мизерная, так как обучение + стажировка, и месяц улетел в пустую. Почти месяц. Первый месяц штрафов нет.
В общем, главное, не попасть на обучение к Солейко [Д.]. Она будет обучать по магазинам. Сразу все магазины вам не подключат, от чего и зп будет маленькой. Так как вас будут учить работать с каждым магазином. У каждого своя система, в которой будете работать + свои сроки доставки и т.д. Регламент разный. Это все надо будет учить долго и муторно. Если что-то не будет получаться, вам будут упрекать, ругать, посылать на обучение заново. У нас из группы 2 человека отправили из 4. А такие как Солейко еще и разговаривать будут с вами как с «не человеком». И отпроситься куда-то во время обучения не выйдет. Солейко уж точно вас никуда не отпустит, а если уйдете, отправит на обучение заново в новую группу. Будьте внимательны.
Как итог, работать не советую. Только потратите время, а удовольствия уж точно ноль..
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4631 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4097 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74093 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →
