U.S. Polo: отзыв сотрудника
u.s. Polo открылось в Челябинске в декабре. Взяли любых кто откликнулся на вакансию. Обещали оклад 15 т.р. +%, в итоге через месяц нам урезали оклад на 5 т.р., но увеличили %, обещали зп от 20 т.р и выше, на деле оказалось тяжело набрать и все 15… Рекламы нет, и скорее всего не будет. От работников требуют отсутствие телефона в зале, но почему-то управляющей это не касается, она может за кассой стоять переписываться в контакте прям ПРИ клиентах, которые ЕЁ ждут! А нам ни-ни. Качество вещей оставляет желать лучшего… Пуханы лезут уже в магазине, причем очень, кофты красят СУХУЮ бумагу, от джинс руки СИНИЕ при первом же прикосновении! У меня много вещей покрасилось из-за этих дибильных джинс, которые были у нас в форме. Обувь некачественно пошита. Хотя фабрика в Турции. И еще хотят чтобы уважаемые себя люди носили этот ширпотреб… Про опоздания отдельная система… Управляющая может спокойно опоздать на работу 3,5 часов и более, может совсем не прийти, а вот мы простые продавцы-консультанты, опоздавши на 1−3 минуты, подвергаемся штрафу. Однажды оштрафовали нас за то, что мы скучковались:)
-
Кратко о работе в магазине U. S. Polo в ТРЦ Галерея в Санкт-Петербурге. Очень глупое руководство. Это если совсем мягко. Некомпетентный директор и зам.директора, вообще не соображают в розничной торговле и полное отсутствие понимания работы с персоналом, особенно с новичками. Администраторы-кассиры — это смех, кто их поставил на эти должности только Богу известно. Вообщем, тупой бабский «управленческий» гадюшник. Люди приходят и уходят, ЧСВ у руководствова и компании зашкаливают, а толку мало. Короче это полный [censored], товарищи, отношение [censored] и [censored] с трёхдневной неоплачиваемой стажировкой. r.i.p. U. S. Polo Assn. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
