U.S. Polo: отзыв сотрудника
Кратко о работе в магазине U. S. Polo в ТРЦ Галерея в Санкт-Петербурге. Очень глупое руководство. Это если совсем мягко. Некомпетентный директор и зам.директора, вообще не соображают в розничной торговле и полное отсутствие понимания работы с персоналом, особенно с новичками. Администраторы-кассиры — это смех, кто их поставил на эти должности только Богу известно. Вообщем, тупой бабский «управленческий» гадюшник. Люди приходят и уходят, ЧСВ у руководствова и компании зашкаливают, а толку мало. Короче это полный [censored], товарищи, отношение [censored] и [censored] с трёхдневной неоплачиваемой стажировкой. r.i.p. U. S. Polo Assn.
-
u.s. Polo открылось в Челябинске в декабре. Взяли любых кто откликнулся на вакансию. Обещали оклад 15 т.р. +%, в итоге через месяц нам урезали оклад на 5 т.р., но увеличили %, обещали зп от 20 т.р и выше, на деле оказалось тяжело набрать и все 15… Рекламы нет, и скорее всего не будет. От работников требуют отсутствие телефона в зале, но почему-то управляющей это не касается, она может за кассой стоять переписываться в контакте прям ПРИ клиентах, которые ЕЁ ждут! А нам ни-ни. Качество вещей оставляет желать лучшего… Пуханы лезут уже в магазине, причем очень, кофты красят СУХУЮ бумагу, от джинс руки СИНИЕ при первом же прикосновении! У меня много вещей покрасилось из-за этих дибильных джинс, которые были у нас в форме. Обувь некачественно пошита. Хотя фабрика в Турции. И еще хотят чтобы уважаемые себя люди носили этот ширпотреб… Про опоздания отдельная система… Управляющая может спокойно опоздать на работу 3,5 часов и более, может совсем не прийти, а вот мы простые продавцы-консультанты, опоздавши на 1−3 минуты, подвергаемся штрафу. Однажды оштрафовали нас за то, что мы скучковались:) Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
