Velvet Hall: отзыв сотрудника
В объявлениях вакансии: бармен, барбек (помощник бармена), администратор. По факту — промо-модель и [censored] Не единственный ночной клуб в СПб такого плана, но все же неприятно. Если приходишь на собеседование и отказываешься от подобного способа заработка, уверяют, что будешь тем же администратором или барбеком, но по факту тупо сидишь до утра бесплатно.
- 👉 Работа в VELVET HALL в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (534 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36293 отзыва) →
-
Меня пригласили на собеседование через hh, сразу обратила внимание на то, что такого клуба нет на картах (яндекс и google),но подумала, что клуб просто еще не внесли. На собеседовании было 8 или 9 девушек, нам сразу рассказали, что такое «промо», уговаривали пойти сегодня же, остаться на стажировку до утра. Часть согласилась, несколько девушек прошли инструктаж и уехали с опытными дамочками- промо. Мне и еще паре девушек, которые не согласились быть [censored] выдали тряпки и отправили протереть зеркала, столы,стулья. В принципе в этом нет ничего удивительного потому что в любой компании стажеров нужно чем-то развлекать. После прихода первых гостей нас выгнали из зала в подсобку и сказали сидеть тихо. Следующие несколько часов не было ни стажировки, ни внимания, ни обучения. Тут уже стало понятно, что мы просто поработали уборщицами бесплатно. Очень жаль потраченное время, но опыт бесценный, больше я на такое [censored] не куплюсь. (Промо- девушки, которые приводят только мужиков из других баров, сидят с ними весь вечер, флиртуют, любезничают, напаивают алкоголем за их же счет) Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →