VIART GROUP (www.viartgruop.ru): отзыв сотрудника
Немного слов о компании VIART GROUP www.viartgroup.ru (ООО «виарт ПРОДЖЕКТ»):
1. Зарплаты в конвертах
2. Согласованный % от продаж на собеседовании во много раз завышен по сравнению с реальными премиями
3. Абсолютно непрозрачная схема расчетов % от продаж, которые никак нельзя проверить
4. После ухода на новую работу не ждите, что Вам отдадут ваши %. Это противоречит «политики» компании VIART (А откаты после завершения проектов получается не противоречат «политики» компании, клиент должен же остаться доволен, а с сотрудника можно и поиметь упущенное).
Анализирую эти 4 пункта, можно с уверенностью предположить что большая часть денег остается в кармане у генерального директора VIART.
5. Если Вы идете на позицию менеджер, то будьте готовы к частым разъездам, которые естественно не компенсируются, как и мобильная связь (это для человека, который всегда на телефоне…).
6. При отгрузке небольшого объема товара будьте готовы к тому, что придется делать это самостоятельно, оплачивая из своего кармана опять же бензин, проезд и тп.
7. Большая «текучка» кадров (9 человек за год при коллективе 21 чел.).
8. Кроме этого можно много еще рассказать о работе с клиентами в компании viart, оформлении сделок, взаиморасчетов, но это уже совсем другая история, и у нее должны быть иные «слушатели».
Подводя итоги, советую Вам серьезно задуматься: если Вы ищите работу — прежде чем соглашаться на вакансии viart; а если Вы потенциальный клиент или партнер — то стоит ли работать с такой компанией, в которой по сути замотивирован лишь один человек и на свою личную прибыль.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →
