VIATRIS: viatris ukraine
НЕТ
Недостатки:В Виатрисе остался еще костяк негодяев из МЕДЫ.
Многие плотно сидят на своих местах.
Самый мерзкий и главный кусок — Недотёпа Пионт.
[М.] называет его как барышню Лера.
Пресмыкаетесь и её ручной песик.
Собаченка Пионт.
Часто приходилось слышать в его сторону слово г@нд»н.
Что вполне соответствует его определению.
Под утырка создан новый отдел. Шлимазл снова при деле.
Напыщенный и напускной фунтяра.
Он обидел многих людей, и рано или поздно тебе [censored] за это прилетит, сцыкливое ничтожество.
«Опудало» в Магурыном огороде так и продолжает распугивать людей своим пафосом и надутыми щеками.
Хуцпа продолжается, и шершавый язык шлимазла так и колошматит по Магурыной заднице. Посмешище и ничтожество.
Если б чучело Пыня был таким спецом, как он себя описывает, то давно уже бросил бы молотить языком по Магурыной заднице и сидеть у неё под юбкой, а пошёл бы и показал, чего ОНО стоит. Но Утырок может только рассматривать Магурыны трусы, сидя у неё под юбкою. Потомок Моисея больше ни на что не способен.
Все, кто будут с ним работать, помните, что имеете дело с отъявленным упырём.
Лицемером и подлым трусом.
Скверный тип, никчемный и подлый.
Не профессиональный и надутый индюк.
Из мелкого карьериста вырос большой негодяй.
- 👉 Работа в VIATRIS в Київ (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в VIATRIS контракт-менеджером? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Київ (32 отзыва) →
- 📝 Отзывы о работе контракт-менеджером в Київ (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Київ (5643 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа Украине все плохо. Меняется только вывеска MEDA/MYLAN/VIATRIS. Ничего не менялось годами. Менеджеры старые, еще со времен MEDA. Компания на Украине меняет только вывески. Отзывы на украинских сайтах, рейтинг на фарм рынке Украины — просто ужас. В компании долгое время не было: - Карьерного роста ни для кого, кроме приближенных к руководству. ДЛЯ избранных. - Развития и обучения персонала ни для кого, кроме приближенных к руководству. ДЛЯ избранных. - Поощрений в виде поездок, как это практикуют конкуренты. НЕТ. - Локального обучения для сотрудников. НЕТ - Возможности перевестись в другую страну, поработать там. НЕТ - Здоровой и рабочей обстановки. НЕТ В компании работают родственники, друзья сотрудников. HR это даже не смотрят. С персоналом все плохо. Дать обратную связь не было возможности. Она никому не была нужна. Украинский офис прикрывался и финансировался по особым правилам. Тогдашний менеджер региона любил приезжать по пятницам в офис, потом его ждали ночные украинские девочки. Он покрывал существующих локальных менеджеров. Никаких перемен или перестановок. Поощрял оверстоки и надутые продажи. Новый менеджер региона оставил все на прежних местах. ВСЕ УЖАСНО. Причина не в войне или в covid. Это причины для оправданий, манипуляций... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
