Victoria : Не выплатили зарплату вовремя
Перед тем как устроиться на работу, рекомендую пересмотреть отзывы о работодателе. Есть такие места, где на собеседовании вам будут улыбаться и говорить свои положительные стороны, деликатно умалчивая о своих минусах, с которыми вы всё-таки познакомитесь, но уже будет поздно.
Хочу вас познакомить с отношением к рабочим в сети магазинов Victoria. Это сеть магазинов замороженных продуктов. На собеседовании нас было 3-е, но только я прошла собеседование и в дальнейшем стажировку (как на тот момент мне казалось, что мне повезло, но по факту повезло тем, кого на работу не приняли). Работодатель мне показался очень милой и приятной, она общалась со мной достаточно приветливо и даже покупали мне кофе, когда заезжали в магазин на мои смены.
Всё было хорошо, много от меня не требовали улыбаться и продавать их продукцию, но понемногу начали увеличивать рабочий день, дошло до 21:00 (пришла я на график с 9 до 18), а заработную плату не хотели поднимать. И когда я сообщила, что больше не могу работать при таком графике с такой зарплатой и хочу уволиться, мне ответили, что это моё право. Я отработала ещё неделю и ушла, со всеми попрощалась. Когда я позвонила и спросила, когда мне ожидать зарплату за отработанное время, мне ответили, что как и всем (зарплату выплачивали ежемесячно 10-го числа). Наступает долгожданный момент — 10-е число и… тишина, денег нет. Я в тот же день написала, мне ответили, что чуть позже. Ок, но долго ждать я не могу, много разных ситуаций в жизни, и деньги очень нужны, тем более что я их заработала. Через день ещё раз написала, мне ответили, что пока у них нет денег на мою ЗП (почему это меня должно волновать), и дальше, в следующем — мне просто перестали отвечать…
А в общем, выходит, что в сети Victoria вам будут улыбаться, но до тех пор, пока в вас там будут заинтересованы, а когда в вас там уже не будут нуждаться, будьте готовы к тому, что… В общем, будьте готовы ко всему.
Всем удачи!.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Київ (151 отзыв) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Київ (45 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Київ (5648 отзывов) →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →