Vione: Пустая трата времени на стажировку
Преимущества:
нет.
Недостатки:Меня очень расстроила система набора персонала и компания Vione! Проходишь собеседование, тебя приглашают на стажировку (не оплачиваемую), вы тратите своё время на тесты и видео от компании и т.д., которые рассказывают о том, какие молодцы руководители и т.д. Далее вам выдают скрипт (он элементарный, и просят ознакомиться с продукцией), а когда дело доходит до работы, вам говорят: «Набор на вакансию остановлен, спасибо за уделённое время!». Итог — работу не получаешь, тратишь от 3 до 5 дней на стажировку, и тебя шлют подальше с самой тупой отмазкой в мире! При том что вакансия ещё открыта! За стажировку даже не проверяют твои способности и возможности! В общем, пустая трата времени, не советую!
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа обучении была я и ещё одна стажёр, обозначили встречу в зуме, и на этой встрече мы задавали много вопросов про работу с клиентами. Руководитель [Ю.] отвечала нам: «вы слишком заморачиваетесь обе, вам это всё не нужно, вы слишком много вопросов задаёте, вам эта вся информация не нужна». Факт тут в том, что я прослушивала примеры продаж других сотрудников компании, и я не знаю, чему их там учат: при ответах на вопросы сотрудницы на записях были абсолютно безучастны к потребностям клиентов, равнодушны, на вопросы по продукту отвечали без полного понимания функционала, знаний банально химии-биологии. Каким образом работает система обучения в этой компании, я понятия не имею. В ответ на мои подробные вопросы руководитель в итоге просто выгнала меня с созвона в одностороннем порядке, хотя я ничего такого не спрашивала и оставалась формальной и вежливой. Сослалась на мой тон и «негативный настрой». В целом, крайне не советую работать в такой компании, где стажируют неуравновешенные и психологически нездоровые руководители. Подготовка менеджеров происходит на некачественном уровне. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
