VIP-pesona-газета "Горящие вакансии" - ВИП-академия: отзыв сотрудника

16.10.2014 Челябинск

Доброе время суток! Пишу отзыв чтоб люди узнали еще одну компанию куда идти точно не стоит.

В общем позвонила по вакансии офис-менеджер, рекламу увидела в газете «Горящие вакансии», искала работу купила в роспечати. Мне ответили приветливым голосом, расписали все так сказочно и самая большая редакция и управление по правам человека у них и учебный центр, и все так хорошо у них… Девушка заученным текстом мне все рассказывала что у них фирма золотая прям! В общем пригласили на собеседование, пообещали зарплату в первый (испытательный) месяц 10 000 — 12 000, в последующие 16 000 — 18 000. Все так идеально, я согласилась попробовать. Надо было прийти на следующий день типа на стажировку, попробовать поработать и в конце дня уже решать по трудоустройству. Так и началась моя работа в этом дурдоме.

Рабочий день там теоретически с 9.00 — 18.00, фактически с 8.00 — 19.00. Приходить к 8.00 обязательно, ниже расскажу зачем. Задерживаться до 19.00 тоже приходится почти каждый день и напишу почему. Зарплату вам будут платить только раз в месяц, никакого трудового договора и тем более оплачиваемого больничного вы НЕ увидите тем более!

Да, кстати по внешнему виду только платья, юбки и каблуки. Теперь расскажу подробнее… Приходите в 8.00 на работу и ни минутой позже иначе вас уже не пускают, начинается собрание — зарядка (!), а потом учите разговоры между собой (такими же менеджерами) и предводителем этой шайки. Кстати, обед у вас там будет, но в какое время — непонятно. И то если лишнюю минуту займетесь своими делами — вас сразу же будут одергивать типа «Чем ты занимаешься? Надо по газетам звонить». В туалет по одному, курить по одному… Не дай бог где-то вдвоем все беда!

Но ближе к теме… Так как у них редакция, то и разговоры, которые вам распечатают в многочисленном виде, вы естественно отрабатываете на эти же тематики. Типа не желаете разместиться в газетках и т.д. Это ладно, разговоры отработали, начали работать. Каждую неделю покупаются газеты других изданий и менеджеры звонят по ним во все организации подряд и предлагают разместить рекламу у них. 99% посылают прямым текстом, потому что честно — заколебали всех. Звонить каждую неделю одним и тем же… Ну бред! Плюс открываем сайт в интернете и еще звоним там всем подряд, чтоб еще раз услышать что никому наша газета на*** не нужна. Те несчастные, которые все же попробовали и разместили рекламу в газетах, заранее обрекли себя на постоянные звонки: «Вы у нас размещались готовим следующий номер хотим уточнить по размещению». Короче всю неделю звоним звоним звоним… Начальница требует по 20 сделок в день, но откуда они будут если уже весь Челябинск знает про эти долбанные 4 газеты? Или этот никому не нужный проект «Вакансии на стендах»? Только им по фигу вот хоть расшибись, а 20 сделок сделай!

Про самого главного руководителя я вообще молчу — отвратительный человек! Можно запросто зайти в бухгалтерию и услышать как он орет диким матом, что сворачиваются уши. Уголовник еще к тому же… Смотреть страшно. К тому же еще и хозяин СПА-салонов «ВИП-соблазн» — типа эротический массаж без интима… Ну ну…

А их ВИП-академия типа обучают высококлассные специалисты. Да такие же люди, даже без педагогического образования. Любой кто умеет включать-выключать компьютер может вести курсы связанные с компьютерами, кто держал в руках лак для ногтей и пилочку — ногтевой сервис и т.д. А цены дикие ломят!

В общем? что хочу сказать — продержалась я месяц там, больше не смогла. При мне сменилось 3 менеджера которые больше 1−2 недель не выдерживали и уходили. Ах, да… За первый месяц мне заплатили около тысячи рублей! А в оправдание еще и на меня наехали типа ты что с опытом сюда пришла или сразу клиентов куча была? В общем девочки, девушки, женщины, уважаете себя — не в коем случае не ходите туда.

Кроме потраченных нервных клеток вы там ничего не получите! Удачи вам в поисках нормальной работы)))

P.S. сколько проработала, поняла что сотрудников тут не ставят ни во что. Не нравится — пошли вон. Так что сто раз задумайтесь идти или нет туда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 85350
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.02.2026 Челябинскподготовитель полуфабрикатов (2 разряд)💵 ЗП: 32558👍6
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата стабильная, без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Питание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
  • 28.03.2026 Челябинсксотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Есть общие мероприятия, для всех сотрудников банка, не по принуждению, по веянью души (конкурсы, матчи, фото-зоны и др.);Своевременная выплата заработной платы, премий;Наличие ДМС (небольшое, но есть);В центральном офисе — наличие столовой с приемлемыми ценами, тренажерный зал. Далее →
    ✗ Недостатки
    Избыточность руководящего состава;Отсутствие системы наставничества и оплата за неё;Специалист не может внести предложения по улучшению работы подразделения и системы в целом. Это пресекается на уровне менеджера среднего звена. Обращение к вышестоящему руководителю вызывает раздражение и негатив со стороны последнего;Плохое взаимодействие между различными подразделениями банка. Частным случаем выступает прямой запрет на звонки, вопросы, проф. переписку ввиду личных конфликтов между руководителями разных подразделений, что отрицательно влияет на конечный результат и общую атмосферу в коллективе;Роста (вертикального, горизонтального) в банке нет. Должности, как правило, пожизненные — ротация кадров отсутствует;Деквалификация и демотивация, а именно: приём на работу из числа знакомых, друзей, родственников — без должного образования, проф. навыков, без знаний, что приводит к дополнительной нагрузке на действующих сотрудников, росту ошибок и другим издержкам; К сожалению, банк не анализирует происходящее. Всё остаётся неизменным.. Далее →