Viplashes, Beautix, ООО Бьюти Стар: Проблемы с трудоустройством и коллективом

31.07.2022 Москва
Преимущества:

Их нет!

Недостатки:

1. Ложь при приеме на работу. Вам обещают официальное трудоустройство по истечении испытательного срока — через месяц. Спустя месяц, под предлогом, что пока не определились с вашей кандидатурой, предлагают продлить испытательный срок до 3-ех месяцев. А через три месяца сообщают, что официального трудоустройства не будет, работа и ЗП — все в черную.

2. Отвратительный коллектив в отделе продаж. Начиная с руководителя отдела — абсолютно неуравновешенная особа, которая визжит и истерит на весь офис по каждому поводу и без него, и заканчивая менеджером оптового отдела, которая ворует ваших клиентов!)) (т.к. с новых клиентов идет неплохой процент), удаляет вашу почту и пересылает себе и вытворяет тому подобные вещи.

3. Большая текучка, некоторые вакансии — каждую неделю новые люди (те же фотографы, например, менялись чуть ли не раз в неделю).

4. Никакого минимального обучения по продуктам, всю информацию приходилось собирать по крупицам от других сотрудников.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.12.2020 Москва💵 ЗП: 25000
    Отзыв пишу для соискателей, дабы сэкономить их время, и для руководства компании, дабы привлечь их к соблюдению Трудового Кодекса РФ! Вам нужен опытный специалист, работающий за троих, творческий и талантливый? — Будьте готовы за него платить! Это просто неуважение к моему времени сегодня было! Прокаталась впустую! Причем все по телефону заранее спросила, отвечали совершенно другую информацию! Я очень удивлена, что при таком подходе до сих пор ни одного отзыва на вас не нашлось! Вычистили, признавайтесь? Ну вот вам еще материал для чистки! Может, проще начать уважать специалистов, и отзывы чистить не придется? Итак, по порядку… Вакансия 3 в 1: дизайнер-верстальщик, фотограф-ретушер и креативный бренд-менеджер в одном лице) Придумываете креативные концепции, сами снимаете, сами ретушируете, потом сами верстаете из этого материала полиграфию и прочее. Это как бы три должности на самом деле. В вакансии еще было требование: снимать, монтировать видео, — это уже 4-ая должность, но на собеседовании она оказалась не нужна)) Я привыкла к многозадачности, много лет работаю в рекламе, опыт и образование имею, решила попробовать) Далее — пригласительное письмо со странной подписью: личный почтовый ящик менеджера, мобильный номер и никакой информации о компании, к которой менеджер относится.... Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →