VIVA Деньги: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Руководитель Виннокурова О. абсолютно безинициативная, лицемерная и по вине которой за последний месяц уволилось более 15 сотрудников. Коллектив пытается донести до неё проблемы в отделе, но она никак не реагирует, делая вид, что не видит и не слышит никого и ничего, до вышестоящего руководства не доводит проблемы. В рабочий чат сотрудники постоянно пишут о технических и других проблемах в работе, но данные сообщения руководитель всегда игнорирует. В ноябре 2023 года она ввела новую систему мотивации, благодаря которой заработать тут стало совершенно невозможно. Чтобы заработать прежнюю зарплату, приходится работать без перерывов и задерживаться после работы. Никакого повышения зарплаты не выходит с этой мотивацией, а об ежегодной индексации зарплаты речи вообще не идёт. Также в отделе большие проблемы по технической части с программой и оргтехникой. Постоянные зависания и поломки не дают также возможности работать. Стоимость выполнения процессов копеечная. [В.] решает сама, по своей личной симпатии, кому можно дать заработать среднюю премию, а кому она всячески будет урезать заработок, распределяя процессы с самой низкой стоимостью. Если сотрудник работает в графике 2/2, то ему никогда не дадут выполнять разнообразные и те процессы, на которых можно хоть как-то заработать. Сама стоимость всех процессов слишком минимальная, а система штрафов за ошибки в разы больше, к примеру, стоимость процесса 1−7 рублей, а штраф за ошибку по процессу — 100 рублей! На должности назначают ведущих специалистов некомпетентных, а более достойные работают годами простыми специалистами. Руководители групп свою работу выполняют спустя рукава, игнорируют сотрудников. В общем, справедливости нет в этом отделе ни со стороны руководителя отдела, ни со стороны руководителей групп. Поэтому знайте, что устраиваясь на работу в данный отдел, вы просто потеряете время с минимальными доходами, столкнётесь с несправедливостью и полным безразличием! Данную контору/отдел, пока в ней руководитель [В.], категорически не советую для работы!
-
✓ ПреимуществаСтабильность! У нас в стране каждый год что-то случается и мне кажется это важно когда на свое место работы ты можешь рассчитывать. Работала в отделе сопровождения судебного взыскания делопроизводителем 2 года. Ушла так как решили с семьей переехать из Воронежа в москву. Зарплата была вся белая. Отпуска и больничные как положено оплачивались. Все деньги всегда выплачивались вовремя (ниразу не было такого чтобы что-то задержали). У меня было около 40 000 ежемесячно. Руководитель [О.] всегда входила в положение если нужно было отпроситься когда например болел ребенок. Пропущенные дни давали возможность отработать если не хотелось брать больничный. Не знаю кто там чем недоволен На счет проблем с программой могу сказать, что после технического сбоя в прошлом году все восстановили и лично у меня ничего не зависало (может у кого-то просто руки кривые или это хорошая отмазка чтобы не работать). Переработок не было, но если хочешь заработать можешь брать дополнительные дни чтобы было больше денег (никто не заставляет т.к. это подработка). Все доп дни мне оплачивали. Что сказать ноаверно некоторые приходят просто бумажки перекладывать и ждать пока зарплата на карточку упадет, а когда так не получается возмущаются и пишут что... Далее →✗ НедостаткиРабота достаточно монотонная, но я всю жизнь делопроизводитель так что меня это не напрягало. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПишу самый правдивый отзыв об этой помойке, после двух лет, отданных этой компании. Отдел сопровождения судебного взыскания. Девочки, хочу вам помочь и предостеречь даже от похода на собеседование. На начальном этапе, когда я устраивалась, было около 10 функционалов, сейчас больше 50, ЗП осталась та же! Мы делаем даже то, что не входит в наши обязанности и где нужно юридическое образование. Низкая стоимость процессов, готовы удавиться даже за 50 копеек, и это не преувеличение. Безразличие и бездействие руководителя, ей полностью [censored] на то, что вы умираете за копейки. Руководитель [В.] О.А. полностью бесхребетная и не может отстоять своих сотрудников перед руководством в Москве. Стараются специально вас ограничить в заработке, чтобы заплатить меньше. Все постоянно висит и ломается, то есть нет даже нормальных условий для работы. Руководство в Москве относится к вам как к рабам, вы для них не люди, даже если доходит до них какая-то информация, говорят, наберем новых дурочек, кто будут согласны работать за 25 тыс. Назначение на должности сотрудников с низкими показателями и высокими показателями ошибок, т.е. полная некомпетентность, лишь бы кто-то работал. Ввели мотивацию, где есть стоимость за каждый процесс, но при этом руководители сами за сотрудников решают, кто... Далее →