vivat group companies: отзыв сотрудника
Не поленюсь оставить наиподробнейший отзыв об этой компании. Определимся со сферой деятельности: Виват-якобы испанская туристическая компания, занимающаяся элитным отдыхом для семейных пар. Курорты, работающие с тур-оператором резко ограничены: Тенерифе, Канары, некоторые страны Европы, и пожалуй, все. Основной приток клиентов через так называемые пром-акции. В супермаркетах СПб (ТК Июнь, ТК променад, Подсолнух, Большой Сампсониевский, ТК Питер) стоят промоутеры и раздают купоны, в которых обещан гарантированный выигрыш на выбор: фотоаппарат, веб-камера, мобильный телефон и прочее. Промоутеры подходят только к обеспеченным парам, старше 30 лет (потенциальные клиенты, которых можно раскрутить на дорогой тур), людям читают лекцию о компании, обещают золотые горы, предлагают посетить выставку в офисе, по адресу 10я Советская д 12, угол Мытнинской 29. И тут начинается настоящий [censored] Клиентам пытаются впарить дороженные путевки в туры сомнительного качества, подарки вручают следующие: катышкоочиститель или карта скидок. Стоимость катышкоочистителя около 20 рублей. К тому же офис находится достаточно далеко от метро, посему люди, соблазненные халявой, при этом отправившись к черту на куличики, испытывают мягко говоря, разочарование: не редко случаются скандалы, даже драки. На компанию написано большое количество заявлений в прокуратуру. Если Вы получите купон от этого туроператора, не ведитесь, берегите ваше время. А если, решите отправится в путешествие, воспользуйтесь услугами другого проверенного, оператора.
А теперь об условиях работы в этом месте. Я имел глупость устроиться туда, и теперь хочу предостеречь Вас. Компания постоянно ищет промоутеров и телефонисток- операторов call-центра. Промоутрам обещают зп 140 рублей в час, телефонистки же получают деньги за смену (6 часов-150 рублей), за приглашенных людей (120 рублей за каждую пару, которую отдел продажи сочтет способной оплатить тур) и крохотный процент со сделок. Выглядит все это довольно заманчиво, на деле же зарплату не просто задерживают, ее вовсе не платят. Директор Афанасьев Юрий Николаевич vk.com/yran111 7 (xxx-xxx) 68−18 кормит завтраками, а после увольнения сотрудника не рассчитывается с ним вовсе. Не отвечает на звонки, и в сам офис, после ваего увольнения вас не пустит охранник. Шанс нормальным образом (не через суд или другие гос.структуры) получить вашу зп практически равен нулю. Владелица компании (хотя это слишком громкое слово для этой конторки) Лоскутова Ксения Владимировна-истеричная, глупая женщина, которая никакими делами не занимается. Все решает Юрий Николаевич, а о его принципах работы я написал выше.
Работа изнурительная, промоутров заставляют выходить без выходных, коллектив жуткий и отношение к сотрудником унизительное, транспорт не оплачивается, и в итоге вы на него тратите больше, чем заработаете (это и то при том условии, что вам хоть что-то заплатят, что маловероятно)
Уважаемые соискатели! Обходите стороной эту компанию, оберегайте ваших знакомых и друзей!
p.s.Путешествуя по сайту наткнулся на еще парочку записей, что лишний раз доказывает правдивость моих слов. Советую прочесть.
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
