vsemayki.ru: Странное поведение работодателя
Собеседование состоялось 8 октября. Через пару дней ответили, что в целом всё прошло хорошо и нужно ждать приглашения в МСК на второй этап. После этого каждую неделю я созванивался с HR с целью узнать, когда ожидать второй этап. Но то нач. производства уехал в отпуск, то вернулся и заболел, потом заболел директор. В итоге, чувствуя, что уже самой [Е.] неловко от моих звонков, сделал последний звонок 18 ноября. На тот момент директор, если не ошибаюсь, уже вышел на производство. На данный момент от них «ни ответа, ни привета».
Весьма странное поведение потенциального работодателя, если учесть следующее:
— на первом собеседовании указал, что на данный момент уже не работаю;
— в группе ВК и отзовике постоянные жалобы на качество продукции, т.е. позиция «горящая»;
— специалистов по данному профилю не так много (перед собеседованием были контакты с двумя кадровыми агентствами, занимающимися рекрутингом на данную вакансию);
— смежную вакансию технолога швейного производства недавно обновили (видимо, кандидат также утомился ожиданием).
Очень жаль, что приходится писать такой отзыв..
-
Работала в этой компании почти год. Все в этой компании хорошо, кроме рукаводства в ПЦ Краснодар. Насальство позволяет себе угрожать сотрудникам, нецензурно высказываться в их адрес даже при покупателях и вообще разговаривать на повышенных тонах. Роспуск сплетней среди сотрудников и сталкивание их лбами между собой — обычное там дело. Зарплату расчитывают не так как обещано и в большинстве случаев с задержкой. В общем идея компании хорошая, но вот подбор директора подкачал. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬3 комментария
