VseMayki.ru: отзыв сотрудника
Работала в этой компании почти год. Все в этой компании хорошо, кроме рукаводства в ПЦ Краснодар. Насальство позволяет себе угрожать сотрудникам, нецензурно высказываться в их адрес даже при покупателях и вообще разговаривать на повышенных тонах. Роспуск сплетней среди сотрудников и сталкивание их лбами между собой — обычное там дело. Зарплату расчитывают не так как обещано и в большинстве случаев с задержкой. В общем идея компании хорошая, но вот подбор директора подкачал.
-
Собеседование состоялось 8 октября. Через пару дней ответили, что в целом всё прошло хорошо и нужно ждать приглашения в МСК на второй этап. После этого каждую неделю я созванивался с HR с целью узнать, когда ожидать второй этап. Но то нач. производства уехал в отпуск, то вернулся и заболел, потом заболел директор. В итоге, чувствуя, что уже самой [Е.] неловко от моих звонков, сделал последний звонок 18 ноября. На тот момент директор, если не ошибаюсь, уже вышел на производство. На данный момент от них «ни ответа, ни привета». Весьма странное поведение потенциального работодателя, если учесть следующее: — на первом собеседовании указал, что на данный момент уже не работаю; — в группе ВК и отзовике постоянные жалобы на качество продукции, т.е. позиция «горящая»; — специалистов по данному профилю не так много (перед собеседованием были контакты с двумя кадровыми агентствами, занимающимися рекрутингом на данную вакансию); — смежную вакансию технолога швейного производства недавно обновили (видимо, кандидат также утомился ожиданием). Очень жаль, что приходится писать такой отзыв.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
