WОRKKI: Плохая обратная связь и высокая текучка
Интересные задачи, официальное оформление, белая ЗП рыночного уровня.
В целом, все было бы неплохо, если бы не негативная политика в отношении персонала.
Недостатки:Здесь вам не скажут, что у вас есть проблемы: однажды вы откроете почту и увидите в рассылке вакансию на свою должность. Так вы узнаете, что скоро вы будете уволены. Уволены вы можете быть по любой причине: просто не понравились, не так посмотрели или подумали. Не важно, насколько качественно или быстро вы работаете. На проекте была большая текучка: за 4 месяца уволили 4 человек из 9. Работа с персоналом не настроена, обратная связь не дается. Вам просто улыбаются, говорят, что все хорошо, и увольняют. Собеседования HR некачественные, слишком быстрые, нет точечного, индивидуального подбора: нашли человека, какое-то образование и опыт есть — выходи на работу (ведь всегда можно уволить одним днем). То, что человек не хочет работать в определенной специфике, не учитывается. Говоришь прямо: я не смогу работать при таких-то условиях. Тебе говорят: да, конечно, у нас совсем не так. По факту все именно так, как ты и боялся. Вопрос: почему никто не слушал тебя на собеседовании?
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
