Water Alliance : отзыв сотрудника
Компания «Water Alliance» (м. Почтовая площадь, ул. Игоревская 14-А) сборище, ничего не делающих аферистов, которые тупо наживаются за чужой счет. Набирают людей на вакансию «оператор call-center», в основном девочек-студенток или вообще женщин без образования. Цель оператора — звонить в слепую ничего не подозревающим людям и сладеньким голоском навязывать им «бесплатную проверку водопроводной воды плюс еще до десяти образцов любой воды без газа, что является очень полезной процедурой».
На самом же деле цель менеджера, который приезжает в квартиру для проверки воды, просто втюхать фильтр за 10 000 грн., что у них, кстати, очень хорошо получается. Девочки стараются, звонят людям, назначают демонстрации по проверке воды, что, на самом деле достаточно тяжело, так как далеко не все хотят пускать к себе в квартиру посторонних людей. Каждая проведенная демонстрация плюс 10 грн. к зарплате, если демок не менше 20 за месяц. Очень часто на назначеные встречи диллеры не выезджают, или врут, что встреча не состоялась вообще, соответственно бонусы операторам никто не выплачует. Я работала оператором call-center в этой конторишке, получила жалких 100 грн.за месяц! На вопрос почему такая оплата никто аргументированного ответа так и не дал. Типа состоялось меньше 20 встреч, все остальное — штраф (только вот в договоре не было прописано, что штраф может быть такого размера)!
После «зарплаты» почти все сотрудници уволились, сейчас они набирают новых [censored] В общем, ни в коем случае не идите работать к этим уродам, кинут по стандартной схеме и ничего не докажите!
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
