Wazzup: отзыв сотрудника

21.03.2022 МоскваИНН: 7734610563
Преимущества:

Потраченное зря время на тест решен тест на 27 из 30 баллов, резюме полностью подходит под вакансию, опыт 3 года. В боте отказ без объяснения причин. Не рекомендую. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/wazzup#comment-32 138

Недостатки:

Потраченное зря время на тест решен тест на 27 из 30 баллов, резюме полностью подходит под вакансию, опыт 3 года. В боте отказ без объяснения причин. Не рекомендую. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/wazzup#comment-32 138

🚀 Должность

🧑‍💼соискатель

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Отвечают шаблонным сообщением и присылают ссылку на чат-бот с тестовым заданием. Как бы не прошел тестовое задание, придет ответ "Вы нам не подходите...". Странная организация. Не тратьте свое время

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.07.2024 Москвасоискатель
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Отправила отклик на вакансию. Отослали сразу на бота в телеге. Ответа так и не последовало после моих сообщений. Но почитав отзывы тут и слава богу. На хх ру на них восторженные отзывы непонятно почему и за что! Покупные что ли? Далее →
  • 20.09.2023 МоскваДиректор
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Вас перешлют с сайта вакансии в бот ТГ, там вы пройдете тест из 30 вопросов и вам автоматически пришлют отказ без объяснений. Тест пройдёт успешно 28 из 30. Полагаю это неофициальное формирование какой-либо статистики для компании или что-то в этом роде Далее →