WebSeoTop: Не платят за выполненную работу
Преимущества:
Не увидел
Недостатки:Эти товарищи придумали очень эффективный способ, как заставить людей выполнять работу и не платить за нее.
При отклике на вакансию приходит задание, которое нужно выполнить в течение 3-х дней, для этого необходимо написать компаниям и узнать от них информацию по скидкам и условиям. Следующий этап — сделать карточки товаров на Вайлдберрис.
Компаний, которым нужно писать, более 150, каждый участник должен взять минимум пять из них, не повторяясь. При этом сфера деятельности компаний одна.
Затем нужно составить карточки товаров для Вайлдберрис, товары аналогичны продуктам тех компаний, которым вы уже писали.
Результат — готовое исследование конкурентов и карточки товаров, на которые не потрачено ни рубля.
При этом для соискателей нет ни работы, ни обратной связи.
P.S. чат на 800 человек остался.
-
✓ ПреимуществаОценить не удалось. Впечатления чисто по организации работы с соискателями. Далее →✗ НедостаткиНа отклик на вакансию «Стажер IT Project Manager / Менеджер digital-проектов» присылают тестовое задание с комментарием, что «правильных ответов нет, отвечайте максимально искренне, так нам легче будет работать». Тестовое задание состоит из трех пунктов, 0 (по сути, четвертый) — вступить в телеграм-чат соискателей, где можно задавать вопросы по тестовому, и вообще у них весело. К слову, в чате оказалось 800 человек. Не пугайтесь, говорят они, эти участники остались с предыдущих наборов. Зачем они там остались, интересно? Обратную связь по тестовому не дают. Её почему-то надо просить в этом самом чате. Пока я состояла в группе, никому не сообщили, что тестовое пройдено. Я ещё ни разу не писала отзывы на компании, в которых проходила отбор и собеседования, но тут какое-то совсем неприятное послевкусие осталось. Захотелось поделиться впечатлением.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
