WildBerries: Проблемы с управлением и условиями труда

Возможность заработать 3−6 т.р. за 12 часовую смену (сделка 100 %). Возможность ежедневного вывода денег на карту. Это единственные пункты, в которых видела причину работать на складе.

Новое руководство СЦ Красногорск не разговаривает, но молча и очень часто штрафует и увольняет сотрудников.

Сортировщики дерутся из-за товара, кто понаглее, тот и забрал. Руководство в эти вопросы не вникает, не может распорядиться, как надо работать. Говорят: нам пофиг как, но товар должен быть отсортирован. Орите, деритесь, но за это штраф от 5000 р.

Из-за этого рабочая обстановка перманентно напряжённая.

Нарушаются договоры ГПХ (гражданско-правового характера) — штрафы за несоблюдение правил внутреннего распорядка (график и часы работы) — это признаки трудового договора.

Склад пыльный, грязный. В «столовой», раздевалках, туалетах — грязь и антисанитария. Туалеты стоят отдельного внимания — не мытые годами стены со следами жизнедеятельности мух (летом, видимо, роятся там), бумаги обычно нет, мыла над умывальником — тоже. В эпидемию никто не использовал маски, но что маски, когда нет не только санитайзеров, но и элементарных туалетной бумаги и мыла. Да, по ГПХ, вроде как не обязаны предоставлять, но по 12 часов находиться в таких условиях — так себе… Картонные сортировочные коробки используются по многу раз, пока окончательно не «умрут». S точки зрения экологии и экономии это гуд, но работать с б/у неудобно и неприятно. Стеллажи хлипкие и установлены ненадёжно, периодически падают. За повреждённый таким образом товар несут ответственность сортировщики. Кстати, монтаж стеллажей — обязанность самих сортировщиков, своими силами и инструментами — это прописано в договоре. Инструментов на склад никто не носит, поэтому ремонт происходит с помощью склеивания стеллажей скотчем.

И ещё раз хочется вернуться к основному — вы будете работать до тех пор, пока не нарвётесь на штраф (они, напомню, царские, от 5000 р). Обжаловать нельзя (у сотрудников нет права голоса), можно только оплатить или уволиться.

Ещё и уволить грамотно не могут. Работать не дадут, но на твой ГПХ положат.