WildBerries: Проблемы с обучением и ненадежным руководством
единственные достоинства этого места
— это график, полностью свободный, можно час работать, можно хоть сутками
— без штрафов (что маловероятно) можно в короткие сроки заработать неплохие деньги. за 8ч до 5−6 тысяч вполне.
Недостатки:Так, ну давайте приступим))
— месторасположение. Сраная промзона в Шушарах, до которой без развозки (которая ездит [censored] пойми как, через раз, и с нехваткой мест) идти вдоль трассы минут 15, навстречу фурам.
— обучение. Точнее его отсутствие. Сначала подождете супервайзеров часа 3, потом походите по складу с ними туда-сюда, дадут вам ТСД, покажут как включать и дальше сами.
— отвратительная форма супернизкого качества, за которую еще и надо платить (1500 р).
— мерзопакостный коллектив (за редкими исключениями). Поскольку работа легкодоступная и не требует никакой подготовки, а кандидаты не проходят особых проверок, на складе сплошные дикари-азиаты, бывшие зеки и попросту быдло, готовое [censored] воровать, ломать и так далее.
— руководство максимально некомпетентное, помощи от них не дождешься, а скорее получишь хамство или того хуже — штраф ни за что.
— раньше не хватало шкафчиков и ТСД, и были дикие полуторачасовые очереди на вход и выход, сейчас вроде пофиксили, но имейте в виду возможность такого треша.
— конечно же, раздевание до трусов, как в тюрьме. Кроме как унижение и мерзость это никак не назвать.
— бардак. На складе творится черт пойми что, если вы работаете на сборке — потеряшки вам обеспечены, а потеряшки — это…
— штрафы. Самый жирный минус, который затмевает всё сказанное выше (хотя казалось бы, куда хуже уже). Штрафы прилетают за всё подряд. И, мало того, что почти всегда не по твоей вине, так еще и часто не понятно, за что вообще.
Вероятность отработать 12 часов и остаться должным — присутствует. По-моему, ничего хуже быть не может так-то..
-
в условиях текущего кризиса в Айти, среди остальных энтерпрайзов из РФ, WB — по-прежнему одно из неплохих мест работы. Если будет возможность — ориентируйтесь на конкретную команду и конкретного руководителя, к кому приходите, это будет иметь самое решающее значение на качество вашей работы здесь. WB сейчас очень отличается от того, что был 3 года назад. Если раньше это была компания с процессами стартапа, то сейчас идет рост типичной «корпоративной культуры». К сожалению, многие люди, переходящие из других бигтехов — Яндекса, например, — переносят с собой и негативную культуру в виде усложнения перформанс-ревью, отчетов ради отчетов, контроля времени выполнения задач и изменения статусов задач. ИБ получают все больше власти, в «лучших» традициях Сбера. ВБ — не самое плохое место работы, просто нужно быть готовым к тому, что он тоже становится типичным бигтехом из рф.. Далее →

