WildBerries: Отрицательное отношение к сотрудникам, кражи на складе.

10.12.2023 Подольск
💸 Средняя зарплата

30 000

Преимущества:

Пока не ворую

Недостатки:

Работаю на складе в Коледино, где столовка с видом на кладбище… Кладбище с каждым месяцем всё больше и больше — это «благодарность» жителей за эти склады и порчу былой природы.

__

Также заметил, что не воровать на складе невозможно: если ты охранник или старший чего-нибудь (хоть смены, хоть блока, хоть приёмки, хоть инвента, хоть грузчиков). Воры имеют свойство не вникать в объект обворовывания и людей, страдающих от их «деятельности». Надеюсь, прокуроры ещё не забыли, для чего они нужны стране.

__

Отношение к сотрудникам склада — как вид на кладбище со столовой. Тут, выводы делайте сами (ума много не надо).

__

Да, можно заработать и 30 тыс. за смену, но, везде, где рулят преступники, дают сначала заработать…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 347133
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.07.2026 Подольск💵 ЗП: 15000
    ✓ Преимущества
    Хорошо, когда начальство тупое — оно это не понимает и ладненько. Если где-то что-то уменьшилось — значит, кто-то где-то что-то мутит — и прокуратура всех выипет (к гадалке не ходи) Далее →
    ✗ Недостатки
    Судя по всему, корейцы — это аутсорсинг. Кто не понимает, что такое аутсорсинг на складах, поясняю: чем меньше он заработает, тем больше уйдёт конторе (на распил). Чем больше аутсорсинга — тем больше распил и меньше работы на всех. Кто ещё не понял, повторяю — чем больше аутсорсинга и меньше работы, тем больше распил за каждого аутсорсера (например, контора платит 15 тысяч в смену за сотрудника, он выполняет 5 тысяч — 10-ку делят. Если он выполняет 3 тысячи — 12-ку делят и т.д. Плюс — «мёртвые души» — то есть за каждого делят 15 тысяч в смену). Далее →
  • 04.07.2025 Подольск
    ✓ Преимущества
    Поработал пару смен и понял: компания поднялась за счёт непростых людей — рабочих! Это не божии одуванчики, а вполне себе жёсткие ребята. На Озоне таких и в помине нет — там только овно всякое ноющее. В принципе, опять же как я понял, тут сейчас такие же остались. Те, кто поднимал контору, за такие копейки работать не будут… Далее →
    ✗ Недостатки
    Главный недостаток — новое руководство и их тупая голова, которая думает, что можно заменить (вытеснить) тех, кто чётко всё тут знал. Одно уже то, что ходят люди с автоматами и на складе люди в форме каких-то контор прыгают на работяг, говорит о том, что управлять приходится исключительно овном (причём и старшими из этой же категории). Построенные склады нужны не для работы, а, как я понял, для аренды — чтобы было на что давать откаты, когда очередной раз упрут у начальницы все «спрятанные» бабки. Кароч, я свалил отсюда — хоть глянул изнутри, как выглядит разлагающаяся и воняющая овноконторка. Далее →