wildberris: Мнение соискателя
Не нашла
Недостатки:Весной, 2022 года, искала подработку, заполняла анкету на сайте организации «Wildberries». Отправила свои персональные данные, фамилию, имя, отчество, номер телефона и другую информацию на позицию вроде «оператор персонального компьютера», точно не помню. В функциональные обязанности входило заполнение информации о товарах на сайт. То есть работа не требовала опыта работы и образования, кроме как владения компьютером и знания языка.
После того, как заполнила анкету, обратной связи не поступило.
По работе со мной никто не связывался.
Однако, мне регулярно стали поступать звонки на мобильный телефон от незнакомых номеров. Предлагали услуги юриста, банковские услуги, массаж и многое другое. Возможно, это были совпадения.
👉 Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Москве (185 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ оператором пк? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (779 отзывов) →
- 💻 Отзывы о работе оператором пк в Москве (14 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
Обещают одни условия работы и зарплату, по факту работа не соответствует обещанному. Наваливают работы безмерно, есть план, который создан просто пальцем в небо. А главное, ЗП. Во-первых, платят намного меньше, чем обещают, и даже это меньшее трудно получить, так как существует куча штрафов. Штрафуют за всё просто потому, что так захотелось, нет никаких правил. Есть официальная ЗП, которую они не имеют права забирать, но они и не забирают. Оформление за 20 тыс, остальное — премиальная часть, и они могут лишить полностью премиальной части просто потому, что так захотелось. Штрафы высосаны из пальца, лишь бы никому не платить и работали все бесплатно. Далее →
-
Недавно проходил собеседование в Wildberries на позицию Senior Frontend-разработчика. Решил поделиться впечатлениями — возможно, кому-то это сэкономит время и нервы. Этап 1. Контакт с HR. Первая HR написала с предложением и задала несколько базовых вопросов. После этого передала меня своей коллеге для дальнейшего общения. Вторая HR произвела неприятное впечатление: опоздала на звонок, была неприветлива, без вовлечённости. Желание продолжать почти пропало, но интерес к компании перевесил — давно хотел узнать, как у них всё устроено изнутри, и поделиться этим опытом. Уже через 5 минут разговора она начала сворачивать диалог, сказав: «Пришлите ЭТ (трудовую или аналог), чтобы подтвердить ваш опыт. Если всё будет в порядке — назначим собеседование». Такое требование оказалось реакцией на то, что я не работаю в России по ТК, а сотрудничаю с зарубежной компанией по контракту. Видимо, внештатная удалённая работа — это сюрприз. Я отправил документы, но уже позже понял, что не подписывал никакого согласия на обработку персональных данных. Это делает её запрос как минимум юридически сомнительным. В моменте проигнорировал, решил «дойти до конца». Этап 2. Офис и собеседование. Следующий сюрприз — собеседование назначили в офисе. Не критично: ехать 20–30 минут, но формат вызвал вопросы. Офисное... Далее →