Work Tour: Плохие условия работы и общежития

08.07.2022 Москва
Преимущества:

нет

Недостатки:

СЦ [А.]

полная шарашкина контора

в заявку на аванс меня не вписали, выдала бригадир 1000 со своего кармана, на которую ты никак не проживёшь.

смены ставят как попало, за 14 дней отработала всего 4 смены.

народу дохрена, заявок нет, зачем набирают людей?

уехали, ни одного аванса не получив, отработав в пустую.

полный развод.

мучают людей просто, люди не выходят на смену, приходится с центра Москвы ехать в общежитие на окружную, а когда подъезжаешь, говорят, что уже не надо, полный бред.

ставка будет никак не 2200, смены укорачивают.

все вахтовики по 4 дня спокойно отдыхают в общежитии.

бригадиры сами пьют там, не следят вообще.

там пофиг всем друг на друга.

склад закрывается, и едь ты куда хочешь и как хочешь, добирайся.

нас решили перевести на другой склад, так как склад закрывается.

но новый склад нас не устраивает, уже наслышались.

из-за этого прервали вахту, уехали кое-как домой, купив на последние деньги билет

и ничего не получив.

переходим к общежитию.

сказки, которые рассказывают менеджеры, полный бред.

в общежитии все пьют постоянно, никто за этим не следит и не дает штрафов.

был случай, когда мужчина написался, начал звать меня к себе.

в итоге мне сказали: «чтобы ты [censored] [censored] драная».

бригадир мило побеседовал, и на этом считается проблема решена.

так же есть какие-то насекомые в комнате.

ни шкафов, ничего нет.

в комнате бичевник.

в общем, не советую ехать на этот склад никому!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28093
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 11.08.2026 Москва собеседованиеменеджер по продажам
    Общая оценка:
    3
    Договорился о сотрудничестве с данной компанией, ударили по рукам, назначили дату и время. Когда ехал на встречу, помощник директора прислал сообщение, что мой «идеальный портрет кандидата» им не подходит. В произвольном порядке товарищ решил, что изначально озвученный график ему не подходит. На вопрос, зачем потратили моё время, сказали, что только сегодня передумали и решили внести изменения. Руководство данной компании — непорядочные люди, в одностороннем порядке могут менять любые условия, согласованные ранее. Владелец хочет работать на минималках и выжимать из сотрудников максимум, вкладывая минимум. Пообщался с бывшими сотрудниками, очень рад, что не успел проработать ни секунды. Даже за это «отрицательное время» они успели нарушить свои обязательства. Компании пришлось сильно сократиться. Директор мечтает о чудесах: найти суперменеджера, которому нужно будет мало платить из того, что он сам заработал. Устраивает селекции персонала, пугая увольнениями отстающих и постоянно ища новых сотрудников. Работать не даёт, лезет в каждый процесс. Токсичный человек. Далее →