X5 Retail Group: отзыв сотрудника
Решил оставить отзыв о своей работе в этой компании.
Шел в компанию получить новые знания и расширить опыт в области управления проектами строительства промышленной недвижимости.
Работал в отделе реализации проектов больших форматов чуть больше трех месяцев.
Реального управления проектами как оказалось там нет, создано большое количество отделов и огромное количество процедур для того что бы оправдать существование этого бесполезного подразделения. Половину времени тратил на совещания, остальную половину на сбор информации с объекта и отчеты.
При устройстве вас не будут поддерживать и как-то вводить в курс, меня познакомили с 30 новыми людьми за 20 минут (точнее с пустыми кабинетами где они обычно сидят), дали 5 толмудов процедур и пожелали удачи. И это учитывая что все происходило в момент карантина Ковид, когда многие просто на удаленке.
Как показал опыт работы мой руководитель отдела [Р.] является номинальным и реально не умеет управлять отделом, в случае моих вопросов всегда направлял к другим сотрудникам, так как не мог ответить на многие организационные и технические вопросы. В отделе 100% ощущение того что тут каждый сам за себя, никто друг с другом не общается, на совещаниях постоянный стресс.
В том виде как существует структура, люди реально не управляют проектами, а как статисты наблюдают за строительством, никакого влияния на процесс оказать возможности нет, так как они являются просто наблюдателями и на бесконечных совещаниях только обсуждается факт срыва сроков и кто виноват, руководство делает вид что руководит, руководители проектов -делают вид что работают.
Если вам не все равно на свою карьеру, проходите мимо, тут вы потратите впустую нервы и никаких новых знаний и навыков не приобретете.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в X5 RETAIL GROUP в Москве (30 отзывов) →
Работа в X5 RETAIL GROUP: 82 отзыва →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Собеседование включало в себя несколько этапов. Первый этап - онлайн, далее встреча в офисе. Отличное расположение офиса, недалеко от станции. На собеседовании меня поздравили с днем рождения, так как я приехал в данный день. Мне понравилось все, от руководства до подчиненных в отделе и сам функционал по заданной вакансии. Обещали вернуться с обратной связью, но к сожалению HR не всегда выходила н...
Откликнулась на вакансию «Менеджер по Пожарной безопасности». Перезвонила hr-менеджер [М.] [А.] которая в последующем организовала с двумя руководителями видео-интервью, мне на интервью сказали угрожающе, что необходимо будет пройти полиграф. Мне вакансия была интересна, решила все таки пройти этот полиграф, лучше бы не проходила… До полиграфа постоянно напоминала мне эта he-менеджер своими звон...
Вакансия - Специалист по работе с документами Долгопрудный МО, станция ХлебниковоНовое шоссе 40Было несколько этапов онлайн. Далее пригласили в офис1. Руководитель ничего не понимает о специфике работы отдела, так как отдел только открылся 2. Руководитель не задавал ни каких вопрос 3. На очной встрече - Руководитель даже не помнил моего имени и точного названия должности на которую я расматривался...
Улучшить ничего нельзя . Не правильная формулировка для описание того, что необходимо написать. Правильнее было написать что не нравится как минимум. Это: вербовка, на заморозку. Тебя принуждают за то что у тебя нет скорости идти и работать там где очень плохие условия для здоровья. Тем более когда ты еще не подготовлен к этому. Есть колонки на весь комплекс, в которые тебе переодически, психологи...
Начну с того, что работаю курьером уже 13 лет. Думал что видел все, так как работал и работаю в разных курьерских службах (Яндекс, Сбер (купер), Магнит, Достависта, Самокат и т.д.). Я понял, что ошибался решив попробовать X5, понял что видел не все. 1. Само трудоустройство. Уже на этом этапе нужно было понять - будет непросто. Заполнил заявку на сайте указав все свои данные, затем пришла смс с про...