X5 Retail Group: Высокая нагрузка и отсутствие обучения.

Даже не знаю что сказать. От такого ретейлера номер 1 в России (пятёрочка) в шоке от ЗП, которую преподносят как « радуйтесь» такой зарплате! И для Москвы 60 тыс это просто смешно

Зарплата и нагрузка в офисе ненормальная. Все задерживаются, при чем на долго. Т.к. руководство целый день на звонках или ещё что-то своё делают, а параллельно тебе кидают задания. И, естественно, проверяют их после 6:15.

Система в компании: я — начальник, ты — дурак.

Никакого обучения нет. Тот, кто должен тебя обучать, они сами в завале. Карьерного роста нет. В среднем минимум 4−6 лет на одной позиции. Каждый раз напоминают про эту смешную зарплату.

В общем, если хотите положить свою жизнь, и у вас нет ни семьи, ни собак, ни детей, и нет личной жизни — можно попробовать.

А, и почему ушла — выжила руководитель. Руководитель начала 2000-х, наверное. Работала в те времена, с ней так же общались, и другого примера не знает, как себя вести и управлять командой. Не хватает мозгов, чтобы пойти и отучиться на такие вещи!

И на собеседовании сразу, кстати, говорят и даже не скрывают, что будут и задержки, и высокий темп. Но при этом у вас не НРД договор.

Жалко, что никакого нового опыта не получила, только поздние подрихтовки домой и униженную самооценку себя как профессионала.

Вот так вот не дают шанс новичку показать себя и проявить. Текучка огромная, и им это, видимо, ни о чем не говорит.