Xagon man: отзыв сотрудника

30.05.2016 Київ

Начинается все со стажировки, а не с собеседования- вот, что уже НЕ нормально.  Некая Галя, которая якобы менеджер по песоналу, отправляет в магазин на стажировку даже не понимая и не видя, кого она отправяляет. При этом звучит информация, что стажировка длится 36 часов (но мне с опытом работы было обещано 3 дня по по 6 часов). Дальше-хуже. Администратор вас типа стажирует (хотя нет совершенно никакой информации ни о бренде, ни о названии моделей, в общем ни о чем). То есть вы целыми днями «пашете», пытаясь себя проявить, а зачем… У администратора все время спрашивают о вас (потом выяснилось, что ее мнение вообще никому не интересно). Кстати, при 11−12 часовом рабочем дне садиться категорически запрещено. Все время  вы работаете под видеонаблюдением (основываясь на нем вам потом и откажут). По истечении 2 дней стажировки, заявили, что стажировка уже 4 дня. А потом и все 6! Ни директор, ни иак называемый менеджер по персоналу так и не удосужились приехать (или пригласить на собеседование) для личной беседы. Причины отказа никто не обьяснил, при том что администратор дала положительную характеристику. В процессе стажировки было еще масса «маразма» со стороны руководства,  но очень хотелось получить работу, поэтому молчала. В общем, не советую тратить свое время на эту компанию (директор Иванская Ирина Евгеньевна)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.05.2016 Київ
    Первы момент. который настораживает — начинается все со стажировки, а не с собеседования. Некая Галя (якобы менеджер по персоналу) называет срок стажировки то 3, то 4 днея. В процессе работы вы вдруг узнаете, что уже 6 дней стажировка. За все время моей стажировки никто из руководителей так и не удосужился со мной побеседовать лично. Полагались лишь на мнение администратора. При этом, когда отказали в работе — мнение администратора (а оно было исключительно положительным) совершенно не учитывалось. НА 3 день стажировки начали проявляться разные «идиотизмы» со стороны руководства: на протяжении рабочего дня, а он длится 11 часов, категорически запрещено садиться!. Если вдруг вы решили проявить инициативу и переодеть манекены — даже не думайте об этом. Менеджер по персоналу, а она оказалась еще и каким-то местом и дизайнером, ведет себя очень агрессивно. В общем вы пашете, делаете всю работу по максимуму, а в это время за вами наблюдают в камеру. По этим наблюдениям о вас и составляется общее мнение. А потом вамм просто отказывают без обьяснения причин. Удобно — человек работает бесплатно 6 дней, а потом его вышвыривают. Причем такие случаи у них оказались частой закономерностью. Директора зовут иванская ИРИНА евгеньевна. Будьте готовы к тому, что нее... Далее →
  • 04.06.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Приятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →