Yogi Dogi, Beefo, Mr.Steklov: Отсутствие коммуникации и долгосрочной перспективы.

1. Современный офис

2. Хорошая кухня

3. Не пыльная работа+ -

4. Бесплатные конфетки и кофе из дорогой кофемашины (до поры до времени, достоинство с подвохом :))

Начну с того, как для сотрудника важно:

1. Знакомство с начальством. Его нет, от слова совсем. Ходят какие-то люди, а ты даже не знаешь кто это: D Узнаешь потом по случайности от 3-их лиц или пока сам/а не спросишь.

2. Нет слаженной работы, если ты только не дружишь с коллегами, которые готовы тебе помочь. В моем случае мне повезло, но это заслуга работников, а не руководства.

3. Руководство не может назначить одного главного, кто будет руководить работниками. Один скажет одно, второй — другое и т. д. Как работать, когда у каждого свое мнение?

4. Руководство не рассматривает сотрудников на долгосрочную работу. Нанимается определенное количество людей для выполнения плана, как план будет выполнен — под выдуманным предлогом тебя могут уволить. Так как лишние люди им не нужны и платить не хотят.

5. Все, кто там работают давно — семья, знакомые, друзья, коллеги. Своих не трогают.

5. Если что-то случилось на кухне или в туалете, виноваты будут только новенькие и подозревать будут только вас. (Например, осталась в туалете втулка от бумаги, не вытер стол на кухне, не убрал молоко.)

6. Руководство почти никогда с вами не контактирует, не умеют общаться с работниками и находить общее решение проблемы. Единственное, что вы можете увидеть, это сообщения и кружки в чате работы.

7. Просят ставить личные фото в мессенджере, так как руководство не может запомнить имена меньше 8 человек за 3−4 недели. В таком случае должны выдаваться корпоративные номера, но и этого, конечно же, нет.

8. Система штрафов — это ежик в тумане. Ведь ты даже не можешь отследить, ты ли это виноват или же на складе маркетплейса кто-то что-то стащил. Ты будешь в этом виноват, это минус деньги.

9. Было оговорено, что можно брать 1 выходной, если плохо себя чувствуешь. Как раз был такой случай. Я написал/а, что плохо чувствую и хочу завтра взять выходной. Поскольку руководство на следующий рабочий день сказали прийти к 8 часам, на минуточку работа с 9 часов, потому что были распечатаны (не по нашей вине) и наклеены неправильно штрихкоды, я был/а обязан/а прийти, ибо руководство сказало… чхать было на мое состояние и этот час вам не оплатят. В этом случае просили справку от врача (хотя вы вообще не обязаны предоставлять, потому что работа неофициальная).

10. Так же руководство может стоять у вас прямо за спиной с надменным лицом и наблюдать, как вы работаете. Очень приятно, правда? :) Будут иногда вкидывать «полезные» советы, как ускорить работу, но это ее только замедлит.

11. Вас тут никто не держит, я почти цитирую. Работники для них расходник, особенно молодежь до 30-ти лет, студенты.

12. Заставят убираться даже там, где вы не должны — все должно быть по умолчанию. (это я тоже почти цитирую)

Вердикт таков: если ты терпила и готов терпеть все, тебе сюда. Не советую это место для работы.