Yota: Отказали после успешного собеседования
Для себя не обнаружила
Недостатки:Подала заявку, перезвонили. Назначили собеседование. Длилось собеседование 2 часа, нужно было отвечать на психологические вопросы, выполнять задания. Всё бы ничего, прошла собеседование, была активна, ответила на все вопросы, выполнила верно, как оказалось, всё задания. Сказали ждать ответа, ну хорошо, ждем) приходит ответ — «Добрый день.
Спасибо за уделённое время. Возвращаюсь с обратной связью. К сожалению, не готовы далее рассматривать вас на позицию.
Отбор проходит на конкурсной основе и решение принято в пользу другого кандидата. В любом случае, нам было приятно с вами познакомиться и пообщаться)
Мы сохраним ваше резюме в базе, чтобы в будущем сообщить о новых возможностях! :)»,
Вопрос так и остался открыт — почему? Вроде и ответила на все, и опыт хороший. Очень странная компания, людей с нулевыми знаниями берут на ура, с опытом — нет)
Ну и ладно, всё равно очень много плохих отзывов, о которых позже узнала. Я бы не советовала).
Комментарии (1)
-
Откликался на должность «Специалист по поддержке чата», удалённая работа. Перезвонили на следующий день, я сразу предупредил про график 2/2, так как собирался найти ещё подработку, так как на одну эту зарплату сложно прожить. Мне сообщили, что график 5/2 только первый месяц (обучение и стажировка), а далее 2/2, на что я согласился. Мне назначили видеоинтервью с супервайзером, которое проходило через два дня после звонка. Перед этим на почту приходит задание — нужно расставить правильно этапы разговора с клиентом, сфоткать эту таблицу и показать (я сделал её правильно, но такое ощущение, что им это не понравилось, видимо, поняли, что IQ слишком высокий для них). На этом видеоинтервью оказалось, что график 2/2 даётся на усмотрение руководства, и что он может быть один месяц 5/2, второй месяц 2/2 в ночь, потом 5/2 в ночь и т.д. Самому график выбрать нельзя, но мы «учитываем пожелания». Сам тон разговора очень грубый и, будто меня пытались отговорить — и работа у них нервная, и сложная, и подумайте тысячу раз. Хотя опыт работы в технической поддержке у меня огромный, но с таким я встречаюсь впервые. Плюс только один — про графики рассказали честно. Это выяснилось сразу,... Далее →
-
Все было круто, но потом условия стали отвратительными. Сделали показатели которые противоречат другу. Если делаешь один показатель, ухудшаешь другой и наоборот. Максимальную премию получить невозможно стало. Корпоративная жизнь умерла абсолютно. Нагрузку на оператора увеличили, а зп не подняли. Контроль качества зверствует и ставит ошибки прям бредовые порой. Любая попытка обсудить проблемы заканчивается тем, что тебя просят прикрыть рот и молчать. При мне ушло много ребят, кто работал уже очень давно. Далее →
YotaRussia
19.04.2022 13:45
Привет! Понимаем, что отказ в приеме на работу очень расстраивает :( Дело в том, что на вакансии откликается довольно много крутых кандидатов, однако количество мест ограничено, именно поэтому и проходит отбор на конкурсной основе. Наличие опыта и знаний - это, безусловно, очень важно, но есть и множество других аспектов, на которые мы обращаем внимание при собеседовании.
А специфика отзывов такова, что негативом делиться всегда охотнее и проще, ведь когда все проходит как по маслу, мало кто захочет об этом рассказать :(
В любом случае будет здорово, если в дальнейшем нам с вами еще удастся посотрудничать, и изменить ваше мнение о компании в лучшую сторону.