Yota: отзыв сотрудника
-
Недостатки:Сначала вам говорят, что вы все прошли, присылают ссылки на сдачу документов и дело идет к оформлению. В первый день "обучения" вам говорят, что это игра- знакомство, снова присылают ссылки, что мол вы уже на финишной прямой, нужно только приехать в офис, дают логин и пароль к личным кабинетам, а потом выясняется, что это была проверка и еще один тест, по которому вас забривают по итогу.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в YOTA в Екатеринбурге (5 отзывов) →
Работа в Екатеринбурге (6341 отзыв) →
Ужасно низкая зарплата, работаешь 12 часов за копейки и сама зп зависит от продаж, если на точку никто не ходит значит не дождетесь большой зарплаты, при увольнении скинули не всю сумму, на вопрос почему так мало ответили что "аванс, ревизия, перерывы" У меня должно было выйти 15к,получил 10к, я не мог уходить на перерывы 50часов за месяч, я ничего не воровал и аванса у меня не было. Если вдруг вы...
не рекомендую точно. руководитель игнорит, кадры очень жестко тормозят. обучение вместо 10 дней растянули на дольше. пугали экзаменом. на собрание собирали после обучения, лишний час просидели, 40 минут ждали опаздывающих, потом слушали ржачь руководителя с тренером. так себе контора. в работе помощи никакой, как новичку, если смена в ночь после 21 часа. Рада, что уволилась. Очередная компания, ко...
Устроилась я работать в йоту продавцом консультантом в Чехове.Первые два дня была стажировка не оплачиваемая .Во время стажировки не было клиентов .и я просто просидела эти 2 дня слушая как нужно работать.Это огромная информация которую нереально запомнить за такое короткое время.Далее мне дали заполнить документы .Анкету и так же договор .я подписала документы.Работать было тяжело.Клиенты приходи...
Сначала вам говорят, что вы все прошли, присылают ссылки на сдачу документов и дело идет к оформлению. По итогу первого дня "обучения" вам говорят, что это игра-знакомство, в ходе которого вы не набрали нужного балла для дальнейшего обучения. При этом не указывают на недостатки (т.е. точки роста неизвестны, что изучать куда расти). Задаю вопрос hr почему указали, что если пригласили на обучение зн...
предлагают выполнить задание на вакансию. потом тебя сливают. не тратьте свое время. походу штам сменили, набрали директоров-кто ничего не знает, и решили так собрать данные, путем "игрового" подбора на вакансию. номер эйч ар менеджера - 8 9 6 2 6 8 3 7 4 9 4. Не выполняйте чужую работу забесплатно!...
Просят выполнять задание — написать им готовы план действий. По факту — потом тебя сливают. Работа за бесплатно. Директор новый видимо сам не знает как развивать регион — и решили так собрать со всех данные. Общалась с hh.ru h-ar 8(962)x-xx-xx Обещают 70 ка оклад плюс процент. Проводят первое собеседование со всеми руководителями. Хотя по идее изначально один эйч ар всегда. Далее тебе высылают зад...
Добавить комментарий