Yota: отзыв сотрудника
Собеседование на «ты», собеседование проводил парень лет на 15 младше меня, который сразу начал тыкать мотивируя, что у нас так принято в компании. Оставил очень негативное впечатление в целом о компании. Маленький оклад, лучше подбирать персонал на руководящие должности и в HR-отдел.
-
✓ ПреимуществаДля себя не обнаружила Далее →✗ НедостаткиПодала заявку, перезвонили. Назначили собеседование. Длилось собеседование 2 часа, нужно было отвечать на психологические вопросы, выполнять задания. Всё бы ничего, прошла собеседование, была активна, ответила на все вопросы, выполнила верно, как оказалось, всё задания. Сказали ждать ответа, ну хорошо, ждем) приходит ответ — «Добрый день. Спасибо за уделённое время. Возвращаюсь с обратной связью. К сожалению, не готовы далее рассматривать вас на позицию. Отбор проходит на конкурсной основе и решение принято в пользу другого кандидата. В любом случае, нам было приятно с вами познакомиться и пообщаться) Мы сохраним ваше резюме в базе, чтобы в будущем сообщить о новых возможностях! :)», Вопрос так и остался открыт — почему? Вроде и ответила на все, и опыт хороший. Очень странная компания, людей с нулевыми знаниями берут на ура, с опытом — нет) Ну и ладно, всё равно очень много плохих отзывов, о которых позже узнала. Я бы не советовала). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ этой компании их нету! Далее →✗ НедостаткиСначала тебе обещают горы и гибкий график 2\2 с зарплатой 36 тыс, красота и сказка прям. Когда устраивают на работу, не скинув договор, уже требуют скинуть все документы и договор скинут через 5 дней на обучении, но перед этим ты скинул документы за 10 дней им уже! По факту зарплата тыс 18, график 5/2 и нужно работать за других, когда пишут. Тратишь 2 часа на собеседовании с не адекватом, который рассказывают как тут круто и даёт тупые задании это бред! Не советую, тратить нервы в течение 15 дней и потом 30 дней на обучении. Найдите адекватную компанию лучше! Далее →