Zамания: Проблемы с менеджментом и организацией
ЗП маленькая, черный нал, планы нереальные.
Обращаются с тобой, как с расходным материалом: «Пришел — выжали из тебя все, что можно — и ты ушел». Обязан приходить на работу в свой выходной, и неважно, что это проблемы П.О., которая не может организовать работу кафе. Да и просто грамотно излагать тоже, видимо, не учили: запятых нет, ошибки ученика восьмого класса.. В общем, полный набор. Офиса не волнуют проблемы нехватки кадров — делайте план, приносите деньги компании любым способом. Так же П.О. находит сотрудников по знакомству, любит только тех, кто ей подлизывает, полдня ходит в HM, когда появляются проблемы — не помогает, можно даже не обращаться, одна видимость управляющей, по факту — 0, и как человек, и как руководитель. Зато лижет всем, кто из офиса).
-
✓ ПреимуществаЧасовая ставка хорошая Далее →✗ НедостаткиРуководство плохо относится к сотрудникам. Зам администратора только и делает, что подходит ко всем и угрожает своей любимой фразой: «Еще раз и что-то там будет». Видимо, это все, что входит в её обязанности. По важным вопросам руководство решает просто игнорировать сообщения. В коллективе есть как приятные ребята, так и отбитые наголову. Зарплату регулярно задерживают на 2, 3 дня, а то и на все 10. Один сотрудник рассказывал, что ему задержали на 3 месяца. За любую провинность угрожают лишением премии. Су шеф вообще как будто не в себе, даже когда все идеально, всё равно докапывается и высказывает за «недочеты». Накидывает работы в 9 вечера, когда рабочий день заканчивается в 10−11. Еду на персонал готовят отвратительную, которая лежит по 2 недели. Не рекомендую данное место работы, сотрудников вечно не хватает, всё через одно место. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме громкого названия я лично не увидел. Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию курьера, указал опыт (соответствующий описанию вакансии). Звонит мне Л.А., объясняет с неточностями условия труда, на вопросы ответила (неуверенно), ссылаясь на руководителя. Далее я сказал, что прохожу процедуру банкротства и карты в блоке, давая ей понять, есть ли возможность обсудить с руководителем условия оплаты? На что она просто бросила трубку и заблокировала мой номер. Я считаю, что такие неадекватные сотрудники отдела кадров не должны работать с соискателями и вообще с людьми. Раз не могут выслушать и понять соискателя. Далее →