ZAMANIA: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в ZAMANIA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 30 отзывов бывших работников про ZAMANIA по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ZAMANIA, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ZAMANIA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ZAMANIA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ZAMANIA?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (30)

  • 21.10.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Работал на нескольких разных точках — Косино, Европарк,Рио Дмитровское, Кидрок в тц «Хорошо!»,Авиапарк,Новомосковский. В принципе везде тащит линейный персонал, очень трудно коллективу быть плохим, если на работе присутствуют молодые и заряженные ребята 18−21 года. Классно, что кормят. Стафф еда неплохая, жаль что готовят из остатков и списанной еды, чтобы не потерять кухонную премию. Лучший заработок и ценность продукта — авиапарк, европарк. Лучшая пища была в авиапарке, косино и европарке! Лучший коллектив косино и Рио Дмитровское до поры, до времени. Понимающее руководство — косино и Новомосковский. Лучшие условия труда и руководство в европарке. Кидрок- отдельное государство, откуда все несутся сломя голову, но как понял проблемы с управляющей тема бесконечная. Наибольший входящий поток — рио Дмитровское, кидрок ,косино. Наименьший поток — Новомосковский, кидрок,европарк. Четкие выплаты, одинаковые по стоимости ставки вне зависимости от парка. Удобство 1С. Взаимовыручка персонала. Скидки сотрудникам 25%. Бесплатное посещение парков для сотрудников и родственников. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Общая проблема компании — нет интереса к сотрудникам и обучению. Есть фоновые тренинги, на которые можно поездить и выслушать тонну воды, приправленной «продавай,втюхивай,красочно описывай и тряси гривой» 2. В определенных парках общение на рабочей дистанции это несуществующее понятие, посылать,кидаться вещами и агрессивно сквозь зубы отвечать это рутина буднего дня. Бесконечные переработки и выполнение работы «напарника» это идентично приземленная вещь, за которую не похвалят, а еще и насуют поглубже за то что сделал криво косо то, в чем не разбираешься. 3. Приходя на смену вы отмечаетесь пальцем, именно биометрическая отметка и иначе никак. То есть компания хранит ваши отпечатки и альтернатив не имеет по замещению этой фиксации смен. Я, как человек, который против подобной темы, пребывал всегда в расстройстве и напряжении, ставив свой палец абсолютно каждый раз перед сменой. Так как эта система локальна в компании, ясное дело, бывает такое, что ты отметился, а вышла другая фамилия или твоя отметка вообще не прошла по системе и тут разводят руками, с голосом того, что это не их проблемы. Это оказывается проблемы сотрудников. Рабочий устрой происходит на основе платформы 1С, если интересно. 4. Коллективы в парках очень большие. Есть линейный персонал по типу специалистов парка,... Далее →
  • 29.08.2023 | Москва | официант
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, хороший коллектив официантов и аниматоров Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с главного — персонала катастрофически нахватает, официантов, аниматоров. Старый разваливающийся парк, директору видимо вообще нет дела до этого богом забытого места. Руководство шевелится, когда приезжай кто-то из начальства. Адаптации сотрудников нет от слова совсем, закидывают в работу и вертись как хочешь. Будучи официантом принимаешь заказы в первый же день. Официантами закрывают батут на игровой. Что касается руководства, управляющая вменяемая, но кажется что где-то парит в облаках, зам [О.] строгий, но в целом по делу, а вот насчет зама валиковой [В.] — отдельный разговор, не знаю каким образом она вообще очутилась на этом месте, хотя судя по ее тесному общению с руководством понятно каким. Абсолютно человек не на своём месте, скидывает на всех все, что только можно, с сотрудниками общаться не умеет от слова совсем, ее буквально весь персонал на дух не переносит, так что видимо есть за что. У мадам корона на голове явно. Если руководство обращает внимание на эти отзывы сотрудников уберите уже эту пиявку с тела Замании! Далее →
  • 03.11.2023 | Москва | Курьер
    ✓ Преимущества
    Кроме громкого названия я лично не увидел. Далее →
    ✗ Недостатки
    Откликнулся на вакансию курьера, указал опыт (соответствующий описанию вакансии). Звонит мне [Л.] [А.] объясняет с неточностями условия труда, на вопросы ответила (неуверенно), ссылаясь на руководителя. Далее я сказал, что прохожу процедуру банкротства и карты в блоке, давая ей понять, есть ли возможность обсудить с руководителям условия оплаты? На что она просто бросила трубку и заблокировала мой номер. Я считаю, что такие неадекватные сотрудники отдела кадров не должны работать с соискателями и вообще с людьми. Раз не могут выслушать и понять соискателя. Далее →
  • 29.08.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Я проработал в замании в НВМСК больше года, график составляли через одно место, условие так себе, но меня выгнали работы просто так. В течении двух недель УП не отправила в офис мое заявление на увольнение и на вопрос «Почему так произошло?» она меня игнорирует, а ЗАМ отвечает на вопрос, что «они просто его потеряли» Далее →
  • 28.03.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраивался в эту контору приехал на собеседование на сборщика, встретила грымза в очках, уже с порога начала себя надменно вести начальницу врубила. Почти сразу было сказано что я не подхожу так как не создаю впечатления нормального работника и я бегунок, какой я бегунок если по обстоятельствам так получилось. Вообщем жизнью обиженный человек и только на работе может командовать, а в жизни сами поняли кто.тц капитолий. Далее →
  • 06.03.2023 | Москва | официант
    ✓ Преимущества
    Добрый коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Их расписывать часами. Руководство с методом кнута и пряника. ЗУП [В.] которая ставит ни во что и равнодушна ко всем, кроме своих любимчиков. Отношение как к скоту. Коллектив [А.] и официантов и поваров — самый ламповый что я видела, но тонет в [censored] от руководства. Условия скотские, у меня часто были нервные срывы, я рыдала так и на батутах так и в персоналке, люди пытались успокаивать. Я терплю сколько угодно и уже желаю забрать документы, пока ситуация с ЗУП не изменится. Так же мне очень нравится политика, что кто-то один всегда должен быть на батутах до 22:00, когда 2 сотрудника закрывают смену, это ещё можно спокойно принять. НО, когда сотрудник остаётся один, и уходит в в лучшем случае в 23:00, когда ещё и не доплачивают, считай работал бесплатно и потратил час жизни. В этом коллективе Я раскрылась, Я знаю себе цену, но Я терпеть не могу людей, которые тебя ни во что не ставят. Я забираю документы в ближайшее время, аниматоры, официанты, простите, но Я сдаюсь. Далее →
  • 07.11.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    - Зарплата выплачивается в срок — Есть питание на работе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала кондитером чуть больше месяца. Что вам нужно знать, прежде чем устроиться на эту должность. — Регулярные переработки, которые не оплачиваются. Если уходишь в 23, 24 часа такси не оплачивают. На возражения, что не хочешь перерабатывать бесплатно, тебе отвечают, что работать надо было быстрее (к слову, на работе нельзя просто стоять, ничего не делая, перерыв на поесть 30−40 минут, в остальное время тебе всегда найдут работу и работа эта на ногах и в быстром темпе — Высокий темп работы, работать приходится за троих. Когда говоришь, что нужно еще сотрудников, чтобы не было вечной запары, тебе отвечают, что это ты медленный и не успеваешь к концу смены выполнить норму (правда ее все не успевают выполнить, в том числе и очень шустрые и опытные кондитеры). Я понимаю, что очень удобно говорить сотруднику, что он медленный и не успевает, чтобы он перерабатывал за бесплатно, чем нанять еще одного кондитера и платить ему зп.  — Нет обещанного графика 2/2. По факту люди работают 4/2, 5/1. Могут написать вечером в 20:00, что тебе завтра на работу и неважно, что у тебя планы.  — Трудовой договор я так и не получила на руки (сказали, что как только второй экземпляр подпишет работодатель, так... Далее →
  • 05.10.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Я бывший сотрудник вашего парка. Уволилась пол года назад. Сегодня я бывший кассир -вашего парка) и бывший менеджер (др.кафе) Я откликнулась на вакансию. Мое удивление и не понимания было в том, что меня пригласили на собеседование по телефону и.тд, а через 2 минуты пришло в чат уведомление о том, что мне отказали. Вопрос! Ваши сотрудники отдела подбора [С.] П.) делают ради галочки?! Можно же сразу отказать или это регламент вашей компании??? Далее →
  • 26.03.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Проходила стажировку в зоомании 5 часов и ушла. Хотела работать в тц Косино парк, но поняла что там работаю животные, а конкретно повара предлагают офицанткам мужские услугу разговаривают исключительно матом доводят до слез менеджеры и управляющие молчати ничего не могут сделать Далее →
  • 19.12.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    близость к дому Далее →
    ✗ Недостатки
    Надменность руководства Потеря медкнижки руководством Принуждение к вакцинации Угрозы со стороны «руководителя» (Зимин Андрюша) за отказ перерабатывать бесплатно Постоянная травля несогласных с «политикой партии/коллектива» людей, и тех, кто не готов бесплатно перерабатывать и слушать надменный бред про «одну команду»,про «мнение коллектива» и прочее… Интересная загогулина получается-когда руководству и лично «шефу» нужно оперировать «мнением коллектива», то они охотно об этом говорят-а когда нет-про вас никто не вспомнит, где и когда бы вы в трудную минуту не оказались (я например слег в середине июля с пневмонией после собянинской отравы спутник v, и из всего «коллектива» моим здоровьем и самочувствием поинтересовались лишь 2−3 человека-остальным было плевать, но это так для справки о «одной команде»,о которой андрюша любил орать чуть-ли не при каждом удобном случае)… Дальше/больше-начались косяки с з/п-бухгалтерия перепутала мой больничный с з/п,и отпускными-это вообще бред, т.е. они сами не знали, что произвели неверный рассчет, они в той же манере посчитали нужным сделать выплаты в конце месяца-т.е. на месяц позже обозначенного срока. При увольнении не выдали медкнижку, сославшись на то, что ее у них нет-у андрюши нет, у кадров нет-«оригинально»-а где она была эти полгода, начиная с июля месяца? Т.е. ребятки полностью самоустранились... Далее →
  • 24.11.2021 | Москва | официант
    ✓ Преимущества
    Зп всегда приходила вовремя (и то, не знаю какую шаражкину контору оканчивал бухгалтер этой компании, но он стабильно практически всем сотрудникам не доплачивал по 5−6к, о чём приходилось напоминать по сто раз, чтобы тебе выплатили). Хороший коллектив из ребят, с некоторыми общаемся и видимся до сих пор. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все адекватные сотрудники, в том числе менеджеры, очень быстро разбежались, их просто выжили, в этой компании остались только лицемерные менеджеры, управляющие, которые тебя ещё и подставят в любой момент. Нехватка сотрудников, из-за чего просят выходить и 4/2, 3/1, а официант мальчик у нас вообще как-то работал 3 недели подряд в графике 6/1. По парку бегают тараканы, даже обидно за мамочек, которые платят по 1000р за посещение игровой, но ты как сотрудник видишь, что игровая убирается дай Бог 1 раз в неделю, повара убивают прям голыми пальцами тараканов, а потом тут же готовят еду. офисные работники — это просто рукалицо. Очень жаль, что [К.] лишь бы деньги грести, а что происходит внутри его компании — на это он внимания не обращает. Далее →
  • 29.10.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Коллектив ребят сотрудников, кормят за их счет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасные менеджеры, пришли новые [Н.] и [М.] в ТЦ город Рязанка. Хамское общение с сотрудниками, заставляли делать то что не входит в обязанности сотрудников парка, угрозы и оскорбления. Наверное не знают что сотрудники могут болеть и отрываются на них, а сами из себя ничего не представляют. Так же хочу ответить главное менеджера парка, такое же хамское поведение, вечные непонятные шутки в сторону сотрудников и сам человек не контролирует так сказать свой сарказм. Если хотите работать в Замании идите лучше в офис, так ребята адекватные! Далее →
  • 11.08.2021 | Москва | официант
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, отличный коллектив, не ушла раньше только потому что коллектив у нас действительно был замечательный. С начальником все на ты. Больничный и отпуск оплачивают. «Типа» кормят 3 раза в день. График 2/2. Компания хорошая, не рекомендую идти работать кассиром, остальные должности неплохие. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала кассиром. И это было ужасно для меня. Сидишь весь день одна за кассой и не можешь ее оставить ни на секунду. Чтобы пообедать, выйти в туалет, нужно просить аниматора, который не сильно спешит тебя заменять, да и вообще у него квесты и он занят. Поэтому, если аниматор не может, приходится просить менеджера. У менеджера тоже дела. И всем все равно, что у тебя сейчас просто мочевой пузырь лопнет. Придут, конечно, заменят, но поздно. Когда очень много народу и выстраивается очередь, тоже не очень, потому что ты не просто билеты пробиваешь, ты еще и каждого регистрируешь, вводя фио, дату рождения, и ждешь смс с их телефона, как подтверждение, и только потом уже продаешь билет. Когда совсем нет людей, то ты просто сидишь и ничего не делаешь. Но на самом деле лучше даже что-то делать, чем штаны просиживать. Это дико скучно. И очень давит на нервы, когда тебя не могут заменить на 5 мин в туалет, (даже в день, когда нет народа) и еще и вдобавок всякие мамочки на тебя любят покричать. Зп: 170руб/час. Рабочий день длится 12 часов, из которых не платят за 1 час. На праздники ставка не как везде * 2, а * 1,5. По поводу обедов: да, там кормят, но повара все... Далее →
  • 09.06.2021 | Москва
    Неужели территориал в виде Венецкой [Т.] не видит, что привела на работу свою подружку Подольскую [О.] и заведение начало загнивать… когда рассказываешь ей всю подноготную и рассчитываешь хоть на малейшую помощь, [В.] начинает говорить, что с приходом Олечки выручки здесь выросли. Что за дичь? Выручки выросли после того как были сняты карантинные ограничения! Они то, может, и выросли, но сервис упал! Таких грязных полов во всем заведении, такого бардака, такого скотского отношения к сотрудникам, мы не видели при управляющей [Н.] которую благополучно перевели в Авиапарка, потому что она стала неугодна Танечке! Далее →
  • 08.05.2021 | Москва | официант
    Прочитав отзыв о том что у девушки после работы в Замании начались панические атаки и она проиграла суд из-за того что ее уволили не по собственному желанию (просто нет слов). Захотелось рассказать о том как меня уволили не моргнув и глазом. Сначала вы работаете в дружном коллективе, но потом становится понятно что ты раб. сила, я работала по 9–10 дней без выходных, выезжала в другие парки помогать, всегда все выполняла, но как только перестало хватать официантов все менеджеры и главные начинают хаить тебя;) так вот, у меня умерла бабушка и когда я попросила у менеджера не выходить на следующий день после похорон, получив отказ, я вышла на работу, не знаю как прошли следующие 9 отработанных часов, еле стояла на ногах, язык заплетался, туман в глазах, в этот же вечер пишу что я не могу выйти на следующий день, дайте мне один выходной я схожу сума, на что мне отвечают пиши по собственному дорогая:) Так вот, я думаю что жизнь уже хорошенько наказала всех их и так, а девушке ниже желаю найти достойную работу, где вас будут уважать хотябы за то что вы человек, а не раб для них. Не думала никогда что люди способны на такие мерзкие поступки как мой и ваш случай, но знаю... Далее →
  • 21.03.2021 | Москва
    Ужас! Будут приглашать на собеседование в кид рок кафе на станции [П.] — бегите, сверкая пятками! Устраиваешься работать на одну ставку, на тебя повесят еще чужие обязанности, за которые, конечно же, тебе никто не заплатит и спасибо не скажут. Сотрудники все работают больные, больничные никто не берет — и это в детском то заведении! Натравить бы на вас проверки всевозможные, чем я, видимо, и займусь в ближайшее время. [В.] и Подольская просто лицемеры от Бога, право голоса вы не имеете, а если выскажете какое-то недовольство, вас тут же уволят. Используют как рабов, лишь бы выручку сделать, а само руководство в лице управляющей и менеджера тупо отсиживаются в своей персоналке. Огромная просьба к офису: сначала обучите нормально на управляющие должности, а потом выпускайте этих обезьян в массы. Или хотя бы, не набирайте своих подружек в управляющие. Убрать всех хамок и быдло на позиции мпп, которые мнят себя начальниками парка, убрать всех аниматоров, которые не хотят работать, а отсиживаются в персоналке, сменить руководство, если хотите нормальной отдачи от сотрудников. Далее →
  • 11.03.2021 | Москва
    ЗП маленькая, черный нал, планы нереальные. Обращаются с тобой, как с расходным материалом: «Пришел — выжали из тебя все, что можно — и ты ушел». Обязан приходить на работу в свой выходной, и неважно, что это проблемы Подольской О., которая не может организовать работу кафе. Да и просто грамотно излагать тоже видимо не учили: запятых нет, ошибки ученика восьмого класса.. В общем полный набор. Офиса не волнуют проблемы нехватки кадров — делайте план, приносите деньги компании любым способом. Так же Подольская О. находит сотрудников своих по знакомству, любит только тех, кто ей подлизывает, полдня ходит в HM, когда появляются проблемы — не помогает, можно даже не обращаться, одна видимость управляющей, по факту — 0, и как человек, и как руководитель. Зато лижет всем, кто из офиса) Далее →
  • 03.11.2020 | Москва
    Пригласили на собеседование (имя [И.], приехал, встретила [Д.] и предложила заполнить анкету, с тупыми вопросами типа «знаете ли вы Windows 98, Mellenium, 2000 пережитки прошлого (зачем анкета, если есть резюме?) далее она говорит, нужна медкнижка (по телефону не оповестили, что она нужна). Я говорю» готов оформить «хоть за свой счёт, они не оплачивают. Она говорит, мне человек нужен в пятницу, а медкнижка делается 10 дней, хотя по факту 1−2 дня максимум. В общем сказала, что позвонит. Я говорю, зачем приглашали? В ответ «я вас не приглашала» минус 200₽ и время на дорогу. Деньги естественно не вернула. Далее →
  • 11.09.2020 | Москва
    Очень странные менеджеры там сидят и я сомневаюсь в их профессиональных навыках, присылают приглашение на собеседование собеседование, вы с ними связываетесь и тут вдруг место закрыто, в день когда собеседование было назначено звонит менеджер и понятие не имеет что тебе сказал там другой менеджер, в итоге они просто кидают в ЧС. Далее →
  • 24.05.2020 | Москва
    Ужасное отношение к сотрудникам, полный игнор трудового законодательства, если отказываешься работать в свой выходной — смотрят на тебя, как на врага! Зарплата копеечная, повышения не дождёшься, за переработки не доплачивают. Одна показуха ( Далее →