Zamania: Не хватает замены для кассира
Белая зарплата, отличный коллектив, не ушла раньше только потому что коллектив у нас действительно был замечательный. С начальником все на ты. Больничный и отпуск оплачивают. «Типа» кормят 3 раза в день. График 2/2. Компания хорошая, не рекомендую идти работать кассиром, остальные должности неплохие.
Недостатки:Я работала кассиром. И это было ужасно для меня. Сидишь весь день одна за кассой и не можешь ее оставить ни на секунду. Чтобы пообедать, выйти в туалет, нужно просить аниматора, который не сильно спешит тебя заменять, да и вообще у него квесты, и он занят. Поэтому, если аниматор не может, приходится просить менеджера. У менеджера тоже дела. И всем все равно, что у тебя сейчас просто мочевой пузырь лопнет. Придут, конечно, заменят, но поздно. Когда очень много народу и выстраивается очередь, тоже не очень, потому что ты не просто билеты пробиваешь, ты еще и каждого регистрируешь, вводя ф.и.о., дату рождения и ждешь СМС с их телефона как подтверждение, и только потом уже продаешь билет. Когда совсем нет людей, то ты просто сидишь и ничего не делаешь. Но на самом деле лучше даже что-то делать, чем штаны просиживать. Это дико скучно. И очень давит на нервы, когда тебя не могут заменить на 5 мин в туалет (даже в день, когда нет народа), и еще вдобавок всякие мамочки на тебя любят покричать. ЗП: 170 руб/час. Рабочий день длится 12 часов, из которых не платят за 1 час. На праздники ставка не как везде 2, а 1, 5. По поводу обедов: да, там кормят, но повара все делают абы как, с утра может быть каша, и в обед она тоже будет стоять, и повара будут постоянно тебе говорить: «-ой, зайди попозже, будет обед.» В итоге обед (обычно это одни и те же макароны) происходит часа в 4−5. Вообще сама Замания неплохое место для работы. Но только не должность кассира. В запару ты просто офигеваешь, постоянно регистрируя людей и суетишься, т.к. еще нужно браслеты выдать и номер телефона письменно записать, и туда же код браслета, чтобы ребенок не потерялся. Дети, бывало, выбегали, я их не замечала из-за запары, и бешеная мамашка твердила мне, что я в этом виновата (ответственности за детей Замания не несет), хотя по сути это ты бросила ребенка одного, а он тебя искать пошел. Дурдом еще с гостями, которые начинают психовать, что у них номер телефона спрашивают, и выпендриваться, якобы крутого клиента сейчас Замания потеряет. Постоянно, изо дня в день проговариваешь одно и то же, люди у тебя изо дня в день спрашивают одно и то же, еще и сидишь, мучаешься, если хочешь в туалет выйти. Это просто ужасно, когда твой поход в туалет зависит от какого-то аниматора, которого ты постоянно умоляешь, чтобы пришел тебя заменить. Сами условия здесь нормальные, но это для официантов, менеджеров и аниматоров (относительно) (они дополнительно получают премию за проведенные квесты).
👉 Работа в ZAMANIA в Москве (31 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ZAMANIA официантом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2942 отзыва) →
- 🧑🍳 Отзывы о работе официантом в Москве (172 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЧасовая ставка хорошая Далее →✗ НедостаткиРуководство плохо относится к сотрудникам. Зам администратора только и делает, что подходит ко всем и угрожает своей любимой фразой: «Еще раз и что-то там будет». Видимо, это все, что входит в её обязанности. По важным вопросам руководство решает просто игнорировать сообщения. В коллективе есть как приятные ребята, так и отбитые наголову. Зарплату регулярно задерживают на 2, 3 дня, а то и на все 10. Один сотрудник рассказывал, что ему задержали на 3 месяца. За любую провинность угрожают лишением премии. Су шеф вообще как будто не в себе, даже когда все идеально, всё равно докапывается и высказывает за «недочеты». Накидывает работы в 9 вечера, когда рабочий день заканчивается в 10−11. Еду на персонал готовят отвратительную, которая лежит по 2 недели. Не рекомендую данное место работы, сотрудников вечно не хватает, всё через одно место. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме громкого названия я лично не увидел. Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию курьера, указал опыт (соответствующий описанию вакансии). Звонит мне Л.А., объясняет с неточностями условия труда, на вопросы ответила (неуверенно), ссылаясь на руководителя. Далее я сказал, что прохожу процедуру банкротства и карты в блоке, давая ей понять, есть ли возможность обсудить с руководителем условия оплаты? На что она просто бросила трубку и заблокировала мой номер. Я считаю, что такие неадекватные сотрудники отдела кадров не должны работать с соискателями и вообще с людьми. Раз не могут выслушать и понять соискателя. Далее →