ZENDEN: отзыв сотрудника
Речь идёт о кидалове и бесплатной работе в магазине zenden в городе Калуга что располагается в ТЦ Империя на 2 этаже. Шлёпают объявления о наборе на продавцов-кассиров, проводят собеседования, рассказывают красочно о том какая у них большая зарплата и т.д. Потом приглашают на стажировку на 3 дня, в итоге, как ты их там бесплатно отработаешь тебе говорит директор «вам позвонят». Далее трубку не берут и «никто ничего не знает», и соответственно никто не звонит. Я не понимаю смысла стажировать человека три дня, если он тебя изначально не устраивает, можно и в первый день с ним попрощаться, это первый момент. Стажировка не оплачивается, вы просто работаете бесплатно, это второй момент. Третье-руководство «деревенские хамло» которые не знают элементарных правил этикета и при покупателях унижают своих продавцов во всёуслышание! Как на рынке, это тех девушек которые ни один год там работают, такого свинского отношения к своим работникам я не видела ни в одной розничной сети. Это просто позорище стоит покупатель рядом с ним директор прилюдно громко отчитывает продавца на весь магазин, причём лучшего продавца. Условия работы ужасные — 3 раза в день можно только ходить в туалет) такого абсурда нет нигде, даже если бы перезвонили и пригласили на работу ни за что бы не пошла несмотря на зарплату, ибо стало негативное отношение ко всей этой сети.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ZENDEN в Калуге (1 отзыв) →
Работа в Калуге (769 отзывов) →
Всё ,как выше написано ,в отзыве ,ничего хорошего, конечная зарплата за адский труд...
Для формирования эффективной команды важно прислушиваться к предложениям и просьбам её членов. А не месяц за месяцем делать вид, что вы их слышите, не внося при этом никаких изменений и улучшений. Важно слушать сотрудников, а не просто штрафовать за мелкие ошибки, не внося изменений.1) Обозначить ответственного за эксплуатацию и функционирование сканеров. Обеспечить стабильное интернет-соединение ...
Переоценки частенько у нас происходят и на это времени достаточно уходит (ценниками бегать заниматься)....
условия труда нищие, не где пообедать, весь день на ногах, помимо продаж ты как продавец еще обязан вылизывать весь зал до блеска буквально, было много штрафов, зп держится только в основном на твоих продажах, но чтобы зп вышла хотябы 50 тысяч рублей нужно пахать очень сильно, короче платят копейки, а требуют много, жадная компания которая за любой косяк еще и штрафует и без того маленькую зарплат...