Zirkova.ua: Унизительные собеседование и низкая ставка
Нет
Недостатки:Только что ходила на собеседование в компании zirkova.ua. Ну я бы даже не назвала эту компанию, поскольку этот ларёк находится на втором этаже над [Е.] на Лесном. Они ищут менеджера по продажам накладных волос. Парень, который проводил собеседование, сразу сказал, что он очень серьезно подходит к подбору персонала. Сначала спрашивал имя, фамилию и дату рождения, чтобы вычислить знак зодиака! (Как можно спрашивать имя и фамилию, если он обязан знать, какого кандидата он на который час пригласил). И потом раздал тесты, в которых было 70 вопросов по поведению в коллективе. Нужно было расставить баллы по приоритетности. Потом он заявил, что у нас ушло очень много времени, 30 минут, а не 10 (он не говорил, сколько будет отведённого времени) и попросил рассказать о себе, почему они должны взять нас в компанию, за одну минуту, как будто мы едем с директором в лифте. А в конце сказал, что всё-таки 30 минут на такой тест — это очень много и выдворил меня вместе с девушкой (собеседование было групповым), дав в конце листовку «Как найти работу» в виде подарка! Зарплата на сайте work.ua значилась как 3.600 плюс процент! Потом эту информацию они убрали.
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
