Zolla: Плохое отношение к сотрудникам

10.03.2022 Ижевск
🚀 Должность

💰кассир

💸 Средняя зарплата

22 000

Преимущества:

Девочки консультанты!

Недостатки:

Пашешь как лошадь за копейки. Работаешь почти без выходных, но зп выше 22к не увидишь. В первые дни работы в этом магазине в кассе -800 р и на меня как на новичка повесили этот долг. Даже разбираться не стали, хотя камеры в кассовой зоне есть. Но я на 100% уверена, что это не мой косяк. И вообще все косяки вешают на тебя только потому, что ты новенький. Управляющая и администраторы — это вообще отдельная тема. У них то ли проблемы с головой, то ли что. И смотрят на тебя постоянно свысока и относятся как к г0vну. Речь идёт про дисконт-магазин в «Аврора Парк». Я работала уже в золле, а здесь речь про дисконт. И рабочие обязанности немного да и отличаются. Когда просишь что-то объяснить, в ответ агрессия и унижения. Речь именно про управляющую и админов. Идите голову лечите. Сами из себя ничего не представляете, а строите из себя прям владельцев этой сети и обычных продавцов за людей не считаете. Влом обучать стажеров? Ну тогда вам место точно не здесь. А работать за копейки, почти без выходных, по 12 ч, ещё и выслушивая каждый день про себя что-то новое — нет уж, спасибо. Так вот. Кассир там 2. Я была и ещё одна девочка, в которой они души не чаяли. Я своими глазами видела, как эта девочка косячит, а вешали все на меня. Я им доказываю, что я не виновата, говорю, что вот своими глазами видела, как второй кассир косячит. А меня даже не слушали. Просто грехи этой девочки на меня повесили. У управляющей однозначно беды с головой. На весь магазин при покупателях материт своих подчинённых. Ко мне уже не раз покупатели подходили и говорили, что они в шоке от того, как к нам, продавцам, относятся управляющие и админы. Да вот так. Потому что пока ты стоишь за кассой, обслуживаешь покупателей, управляющая или админы могут налететь на тебя и с ног до головы грязью облить ни за что, и все это при покупателях. Короче. Если не хотите быть рабом, работать почти без выходных, ломать спину за несчастные 22к и выслушивать, какое ты дно — не идите работать в Аврору Парк. Вас там обучать не будут, забьют болт на вас, будут постоянно смотреть на вас свысока, вешать на вас же чужие грехи и постоянно ещё платить со своего кармана. Одному богу известно, за что ты им должен постоянно. Я не говорю про то, что вся сеть золла дно, нет. Именно этот магазин в «Аврора Парк» днище. Из всего коллектива только консультанты четкие девочки. Но и они все уволились. А мораль этой басни такова: обходите стороной этот магазин в «Аврора Парк».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.12.2025 Воронеж
    ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Впервые пишу отзыв о работе, но даже если вам срочно нужна работа, не рекомендую устраиваться в Золлу, такого негативного опыта у меня не было никогда в жизни Начну с момента трудоустройства: 1. Приходя на стажировку, она около 4−6 часов вас заставят выполнять обязанности, как будто вы сотрудник, и, естественно, вам за это не заплатят. Мне повезло, что отпустили через полчаса. 2. По ТК вы работаете 37 рублей/час. 3. Огромное количество обязанностей, о которых вам не скажут: обслуживать покупателей, разносить примерочную, собирать подсорт, поднимать количество товаров в чеке, при условии, что человек пришёл за одной лишь футболкой, навязывать оплату по СБП, собирать подсорт (те товары, что покупали ранее), разбирать поставку, а она обычно от 20 до 120 коробов, делать переоценки, которые тоже немаленькие (от 200 до 600 единиц). При этом вас будут подгонять, и вы будете выслушивать недовольство, почему так медленно все делаете. 4. Праздничные не оплачиваются в двойном размере, что нарушает трудовой кодекс. 5. Нет воды в помещении для сотрудников, что тоже нарушает трудовой кодекс. 6. Если вы попадёте на инвентаризацию, то вы будете работать... Далее →
  • 24.10.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    График работы 2/2,близость к дому Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет воды, что уже является нарушением сан.пин! Маленькая ЗП! Один за всех ЗП за одного! О ЖИЗНИ магазина ничего НЕ знаешь совсем, начиная от Плана магазина на месяц/день, заканчивая инвентаризацией (хорошо или плохо она прошла). Собрания типо 5-ти минуток не проводятся, акции в магазине можно узнать только посмотрев на сайте или в приложении, частые перевески товара, что невозможно найти в ТЗ, очень много времени уходит на то, чтобы найти какую-либо вещь. Впервые столкнулась с таким ужасным отношением от слова совсем, где демонстрационно управляющая и админ — две лучшие подружки (шерочка с мошерочкой). Текучка кадров, долго никто не держится, а причина этого одна — управляющая, человек, который не умеет управлять от слова совсем, навыки руководителя отсутствуют полностью! Помощи от нее не жди, если на смене вас два человека, будете рвать опу, она вам не поможет и будет вас подгонять, потому что вы недостаточно быстро работаете, не выполняете норму своей работы. Зато встретит и проводит, сходит покурить раз 10 со своей подружкой, которую она перетащила с «МЕГА парнас» сначала на должность мерчом, далее на должность админа. Весь персонал для упра лишь будет расходным материалом, ваши проблемы — это... Далее →