Zolla: Отсутствие персонала и плохие условия труда

09.05.2023 Москва
Преимущества:

Их нет.

Недостатки:

Охранников и камер в магазинах нет, оборудование работает откровенно плохо, по воротам невозможно определить, украл человек что-нибудь или нет. Они то пищат, то не пищат. То пищат, когда людей и вообще нет.

За ворами бегать приходится самим, а это иногда очень страшно, когда из зала выходит 5−6 здоровенных бородатых мужиков, девочке за ними бежать просто страшно. А все потери компания потом списывает с зарплат сотрудников, причём вы этот штраф можете даже не один раз заплатить, а где деньги, вам никто расшифровывать не будет.

Персонала в магазинах практически нет. Все, кто приходят на собеседования, просто уходят, услышав зарплату. И, кстати, у меня в договоре оклад был 6000 р! А остальное «премия», которую могли просто и не выплатить.

Региональный директор по Москве — это отдельная история. Мерзкая, истеричная тётка. Разговаривать с ней невозможно, а находиться рядом откровенно противно.

Открытие магазина — это просто АД. Будете работать, как [censored] на плантации, каждый день по 12 часов! До самого открытия! А потом еще и в смены надо вставать, которые тоже по 12 часов, а перерыва вам никто даст. Я так 2 недели без продыха работала. Сама поражена, как не откинулась.

Ночные инвентаризации вам никто не оплатит, и на транспорт до дома тоже не рассчитывайте. Вы или за свои деньги вызываете себе такси, или сидите и ждете, пока начнёт ходить общественный транспорт. Праздничные дни тоже не оплачивают.

Ещё приходится таскать тяжёлые коробки, приходит поставка, и если тебя закинули работать на склад, то будь готов. Твои грыжи, беременности и прочие радости жизни вообще никого не интересуют.

Тому, кто дочитал этот отзыв до конца, желаю удачи в поиске достойного места работы, и если есть возможность, не ходите работать в эту стремную контору. Там нет ни корпоративной этики, ни просто банального человеческого уважения. Трудовой кодекс для них не более чем сборник анекдотов.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51272
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.07.2026 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Работать не дают в принципе, бегает 2−3 сотрудника как угорелые по магазину так как взвалили на них с 9 30 и до 23 00 все-переоценки, подсортировки, интернет заказы, обслуживание покупателей, да чтоб они уже сдохли, вечно прибирай каждую минуту весь зал из-за того что свинство от них одно! На покупателей [censored] [censored] и на прибыль магазина! Копейки оплатят, переработки не оплачивают если заставили задержаться на работе или рано слишком утром приехать, ведь взвалили все обязанности- не успеешь за день! Оплата труда копеечная! Здоровье гробится! Текучка кадров большая- от одного дня работы сотрудника до 6 месяцев в лучших случаях- а там уже нет сил и здоровья бегать по кругу ада- магазины золла- пахать тяжелым трудом за десятерых! Сотрудники все время уставшие и больные! Как работать надо- никак! На кассе надо медленнее обслуживать сраных покупателей, чтоб в очереди стояли по полдня, а то и уходили ничего не купив! На складе печатая ценники и тд сидим подольше если что- ну типа ценник дата матрикс и тд печатались долго- до 5 минут! На кассе работаем по одному кассиру, второй пусть помедленнее разносит примерку! На кассу не бегаем, а размеренно идем, на примерочной тоже работаем медленнее и пофиг на завалы вещей! Если зал разнесен то прибираем вечером,... Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания ООО Фактор, её магазины, в том числе Золла, это гвно! Работать надо, экономя силы и энергию! Планы не выполняются в Золле благодаря таким как я и аналогичным сотрудникам! Покупатели сваливают, не купив, когда делаешь вид, что быстрый, быстрая! За время поставки товара успеваем поесть снова, покурить и т.д., пока грузчики грузят! Так что отдыхаем! На регион директоров реагируем как на гвно, сохраняя хладнокровие, они же тоже рабы, получающие не выше нас управляющих, администраторов, кассиров и т.д.! Когда мало покупателей, подсортировку можно медленно делать весь день на складе — не суетимся! Отдыхаем! Нет народу — можно отдыхать и ничего не делать! Ходим по магазину медленно, если где-то можно не торопиться — не торопимся! Коллапс на примерочной и много вещей — так это круто! Тогда уж точно второй кассир не будет стоять на кассе — один кассир медленно обслуживает сотню покупателей, второй медленно разносит примерку! Интернет-заказы собираем медленнее! Если на кассе толпа народу и собираешь кучу интернет-заказов — пошли нафиг эти покупатели, ожидающие на кассе — говоришь, что заказы вынужден (а) собирать, а сотрудников компания сократила, чтоб меньше платить для своей наживы! Надо способствовать тому, чтоб покупателей у нас становилось... Далее →
  • 15.12.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Отдельные люди коллектива, управляющий Вероника и администратор с кассирами,3000 бонусов и то через 4 месяца начислили Далее →
    ✗ Недостатки
    Практически все. р.м.д. Казакова просто ужасная женщина, администратор М.Х. — хабалка. Сотрудники многие просто Нечто были в магазине. Иногда и управляющий магазина ограничивал во всем, но это стандарты компании, как объяснили все, которые работали. Зарплата для Москвы — мизерная. Как пишут все из отзывов — присоединяюсь: пыль, отойти, если есть народ — нельзя, даже если устал. На подработки, не спрашивая, отправляют, так надо. Ушла через полгода работы там, пришлось сказать, что уезжаю, а то не уволили бы и уговаривали остаться. Адекватные были только управляющий, который иногда шел на уступки по моим просьбам, администратор другой смены, когда выходила к ним на подработку. Мне с моей сменой не повезло. Админ была просто хаос! Матом могла не только меня покрыть, но и покупателей. Почему её еще не уволили — не знаю. Нехватка кадров — да. Не вернусь работать. Далее →