Zolla, ООО "Фаст Фэшн": отзыв сотрудника
г. Краснодар, ТЦ «Галерея». Работала консультантом в «Zolla» полмесяца. За этот короткий период ушла в затяжную депрессию.
Когда приходишь на собеседование, тебе рассказывают в первую очередь о карьерном росте. Он будет только если вы будете пахать как лошадь на износ. Первые 3 дня стажировочные, их оплачивают только если берут на работу. Меня взяли. О чем я жалею.
Рабочий день с 9:30 до 18:00. Это если без двух получасовых перерывов на обед и просто отдохнуть. Иначе работаете до 19:00.
Новеньких всегда держат на примерке — самая тяжелая работа во всем магазине, присаживаться отдохнуть можно только во время перерыва. Работать с одеждой, которая ужасно пыльная и грязная, разрешено только голыми руками. Выяснилось, что у меня аллергия на пыль — все руки покрылись кровавыми ранами и зудели. Телефон при себе держать нельзя, даже чтобы посмотреть время. Также новеньких часто просят выйти в выходной «на подработку» в другой магазин, т.к. обычно они не могут отказать.
Самый интересный нюанс — каждую среду вы должны приходить в 8 утра и пересчитывать еще с парой человек одежду в зале вручную. Т.е. за 2 часа до начала работы. Причем, эти 2 часа вам никак не засчитываются! Приходите, сразу дают план помещения, стендов и обязывают считать вручную шмотки. К тому же, на собеседовании вам никто не говорит об этой неоплачиваемой переработке. Вообще не упоминается о пересчете товара каждую среду.
Даже если вы новичок, от вас сразу же требуют быстро работать, когда еще не успели свыкнуться с работой и «набить руку». Консультант выполняет еще и функции охранника! В зале камер нет, в примерочных тоже. Невозможно уследить за огромной толпой людей, которая находится в примерочных, при этом развешивать аккуратно вещи, пересчитывать одежду новых посетителей, и сразу же проверять примерочную на наличие снятых алармов (сигналок на вещах), как только из нее вышел покупатель! Компания «Фаст Фэшн» просто экономит на найме охраны, ведь эти функции можно свалить на консультантов.
Текучка людей в магазине огромная. Если человек стажируется первый день и его работа не нравится (или он сам), то ему об этом не скажут, а все равно продержат целый день в качестве бесплатной рабочей силы.
Договор вам показывают только когда собираются оформлять. Оклад в нем — 5000! Остальную часть з/п они называют «бонусами». Когда на собеседовании говорится, что оклад — 15 000. В любой момент могут вас этих «бонусов» лишить.
Крайне не рекомендую идти на работу в эту компанию. Консультант в магазине одежды — очень тяжелая физическая работа, даже если так не кажется на первый взгляд. Пахать надо как вол, но за мизерную плату, которая еще и вычитается штрафами.
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →
