ZOOM Executive Search: отзыв сотрудника
Хочу предостеречь о работе «кадрового агентства» ZOOM Executive Search.
Ситуация, произошедшая со мной: был на встрече в этом кадровом агентстве. Ищут руководителя проекта-заместителя технического директора. Моя текущая позиция — начальник отдела. В телефонном предварительном разговоре спросил: уверены, что моя позиция и предыдущий проф. опыт подходит для ваших целей? Ответ: конечно, давайте встретимся.
в результате полтора часа старший консультант этот фирмы Екатерина Кусимова спрашивала о структуре предприятий (где я раньше работал) и о моих бывших коллегах. Ни о будущей предполагаемой работе, ни о требованиях к потенциальному кандидату – ни единого слова. Попытки повернуть разговор на эту тему и на тему успешно завершенных и текущих проектах, и .п. были безрезультатны.
Екатерину интересовало только одно: а с такой организацией работали? А с такой? А с кем именно? А какова его должность? Рассматривает ли он варианты смены работы? В сухом остатке: очень необычный способ получения чернового списка новых потенциальных контактов (не нужно читать список сотрудников интересующих организации в, например, Linkedin или по профильным конференциям).
Поэтому за нестандартность поиска Кусимовой твердая 5, за профессионализм в кадровом отборе и этичность не менее твердая 2.
-
Не рекомендую ходить на собеседования в эту компанию. Руководитель О. хамит, ведет себя некорректно, задает неуместные вопросы. Очень высокомерная и неприятная. Не представляю, как она занимается подбором персонала. Полностью согласна с предыдущим отзывом. Впервые оставляю негативный отзыв после собеседования. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий

